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经济特区外企劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及经济特区有关劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。本合同自用工之日起生效。双方需严格遵守如下条款：

一、劳动合同期限及试用期约定

（一）劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若乙方实际到岗时间早于约定时间，则试用期开始时间相应提前。试用期满考核合格后，进入正式聘用期。若考核不合格者终止聘用。试用期内双方均遵守本合同规定的各项条款。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

（二）甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点按照甲方的岗位职责要求执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方承诺接受并完成甲方的工作任务和工作目标。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。乙方的工作职责和工作地点详见岗位说明书及甲方相关规定。

三、工作时间和休息休假

（三）工作时间：甲方的正常工作时间按照国家法定节假日安排及公司实际工作需求而定。如甲方根据公司经营需要进行工作时间调整，需及时告知乙方并获得同意后方可实施。如因生产经营需要加班的，甲乙双方应事先协商达成一致意见，并按照国家有关规定执行。乙方享有法定假期及年假等权利。具体规定详见公司相关规章制度及法律法规规定。

四、劳动报酬与福利待遇

（四）乙方在试用期内的工资标准为税前_____元/月，试用期满后的工资标准以甲方正式聘用期的薪酬制度为准，按照相应岗位薪酬标准发放薪酬及福利补贴等费用。甲方按照国家法律法规及公司规章制度的规定为乙方缴纳社会保险金等相关费用并享受相应待遇。（具体内容按照相关法律法规及公司制度执行）。每月十日前以法定货币支付给乙方上一月的薪酬，遇节假日顺延支付等。薪酬福利包括国家规定的基本工资及津贴补贴、绩效奖金等部分。具体发放办法按照公司薪酬制度执行。（注：甲方对薪酬制度有修改时，需提前告知乙方并征求乙方的意见后方可实施。）甲方应根据国家法律法规及公司规章制度的调整对薪酬制度进行相应调整并告知乙方。乙方对薪酬如有异议可向甲方提出申诉意见并要求解释说明等合法途径解决。甲乙双方对薪酬的其他约定事项详见附件一《薪酬及福利待遇协议》。甲乙双方其他约定的津贴补助以协议书的方式确定等内容。。甲乙双方在协商一致的前提下可将薪酬之外的项目奖金等的数额按绩效考核办法进行发放考核后予以发放。（奖金及绩效发放考核办法见附件二）。双方另行约定其它奖励措施等内容。本合同中所涉及的薪资待遇仅为甲乙双方劳动关系建立时的劳动报酬待遇并非终身待遇标准等内容可另行签订书面协议。凡调整员工工作岗位变更管理类别职位系数及其它补偿情况发生的经协商一致调整后发放执行时按变更后相应的薪资待遇级别约定等内容时甲方予以变更员工工作岗位薪酬待遇等的补偿事项同时办理《薪资变更协议》。在协议生效之前按原薪酬待遇不变继续履行等事宜。。薪资协议附在本合同后一并有效且属于本合同的组成部分。本合同未涉及内容视为双方未作约定双方一致同意适用中华人民共和国法律进行解决劳动纠纷处理中所涉及的约定及补充条款约定条款见附件。（包括但不限于本合同约定中的各类文件均视为本合同的组成部分）。甲乙双方共同遵守本合同约定的各项条款并作为双方劳动关系建立时的依据之一有效约定劳动合同签订生效后产生的效力至甲乙双方终止劳动关系止。甲方按照法律程序解除劳动合同和经济性裁员时按照国家法律法规及公司规章制度执行并提前告知乙方办理相关手续等事宜后方可执行解除劳动关系等义务完毕后无任何异议办结员工档案转出的各类手续办理完毕后方可终止劳动关系等内容。。甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司规章制度的规定履行各自的权利和义务等内容。。本合同未尽事宜按照国家法律法规及地方性法规的规定执行双方另有约定的除外等内容。。甲乙双方共同遵守本合同约定的各项条款并作为双方劳动关系建立时的依据之一有效约定双方的权利和义务等内容。。甲乙双方经协商一致可以解除本合同。。甲方应按照合同约定履行本合同规定的各项义务不得无故解除劳动合同如违反约定时应承担相应的违约责任和经济赔偿等责任并承担由此产生的法律责任等内容。。乙方应遵守甲方的各项规章制度完成工作任务遵守职业道德保守甲方的商业秘密履行保守知识产权信