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婚庆公司劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________婚庆公司

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：________________________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号码：___________________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务，甲方支付报酬等事宜，甲乙双方达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的婚庆公司从事的工作内容为：____________________________。

2.工作地点在：_____________________________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定及公司制度执行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据公司的薪酬制度及乙方的表现和工作成果进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金和津贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，具体支付日期为每月的_______日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。

3.乙方有权拒绝执行甲方的违法违规操作指令。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

七、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有严重违纪、失职等行为，甲方可以单方面解除合同。

3.双方解除或终止合同应当按照法定程序进行。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。违约方应承担相应的法律责任。九、其他约定事项_________________________________。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：_____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上是关于婚庆公司劳动合同的合同协议全文。在保证符合法律法规的前提下，此合同尽可能地涵盖了婚庆公司员工的职责和权益保障问题，同时也注重了格式的完整性和美观性。希望符合您的要求。

篇2

甲方（用人单位）：____________________婚庆公司

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：_________________身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合