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外派劳务合同范本4篇

篇1

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（劳务人员）：[乙方姓名]

地址：[乙方家庭住址]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方派遣乙方赴[外派国家名称]从事劳务事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求按照甲方的岗位说明书以及甲方的相关规定执行。乙方应服从甲方关于岗位安排、调整的工作安排。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方在派遣期间的工资报酬按照甲方所在地的标准支付，具体数额根据岗位和级别确定。包括基本工资、绩效奖金等组成部分。

2.工资支付方式：甲方按月通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

三、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

3.乙方在外派期间发生工伤事故，甲方将按照当地法律法规处理并负责相关费用。

四、外派期间的管理与待遇

1.乙方在外派期间必须遵守甲方的规章制度以及所在地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

2.甲方有权对外派劳务人员进行管理和监督，确保劳务工作的顺利进行。

3.乙方在外派期间享有与甲方员工同等的权益，并应履行相应的义务。

五、合同的变更与解除

1.合同期间，甲、乙双方任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.在合同期限内，乙方如有违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.合同解除后，甲、乙双方应按照本合同的规定处理相关事宜。

六、违约责任及赔偿损失的范围和计算方法：根据《合同法》相关规定，如甲乙双方在履行合同过程中发生违约行为，违约方应向守约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。具体损失的计算方法按照合同的实际履行情况和相关法律法规执行。

七、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

丙方（劳务人员）：___________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方受乙方委托招聘员工并派遣至乙方从事相关工作，根据有关法律法规，甲、乙、丙三方经友好协商，就外派劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.1本合同旨在明确甲、乙、丙三方在外派劳务过程中的权利和义务。

1.2丙方被派遣至乙方从事的工作内容为：_______________________________。

二、合同期限及工作地点

2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳务人员的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

3.1工作时间安排按照乙方的规定执行。

3.2劳务人员享有法定休息休假权利。

3.3薪酬待遇由甲方与乙方协商确定，并确保不低于当地最低工资标准。

四、保险与福利

4.1甲方负责为劳务人员缴纳社会保险。

4.2乙方根据工作需要，为劳务人员提供相应的劳动保护用品和福利待遇。

五、甲方的权利与义务

5.1