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劳动合同模板

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为：___________________________。未经甲方许可，乙方不得擅自变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：___________________________元/月。

2.甲方应根据国家有关规定和公司内部政策，支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付住房公积金。

4.其他福利待遇按照公司政策执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.甲方应保障乙方的职业健康和安全，采取必要措施防止职业病的发生。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合法律规定和合同约定。

3.劳动合同终止应符合法律规定和合同约定。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的损失。

九、其他约定事项

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日