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劳务派遣就业协议书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如继续用工，须经甲乙丙三方协商续签协议。

二、用工条件及双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.负责教育派遣员工遵守国家的法律法规，接受乙方依法进行的劳动规章制度管理和安全教育要求，遵守乙方的工作规程和工作纪律。服从乙方正常的工作安排和管理。如因劳务人员违规违纪造成乙方经济损失的，甲方应协助乙方追究相关责任人员的法律责任并赔偿损失。

2.负责派遣员工的职业技能和安全生产教育培训工作，按国家和地方的规定办理派遣员工上岗前的相关手续。承担劳务派遣人员的劳动安全卫生教育培训义务。派遣员工发生工伤事故或其他人身伤害事故时，甲乙双方应配合处理事故和善后工作。具体善后处理按照双方确认的有关政策执行。处理期间由甲方通知乙方停发致害劳务人员的工资等相关费用。事故处理完毕且无争议后继续履行协议内容。事故处理费用按照国家相关规定执行。若因乙方工作环境恶劣或管理不当造成劳务人员人身伤亡事故等重大事件时，由甲乙双方共同协商解决相关事宜。若因甲方隐瞒劳务人员真实身份、疾病及教育情况等因素而造成的相应损失，甲方应负全责承担损失并负责消除由此产生的负面后果影响。如未发生特殊情况劳务合同期满后相关责任不予免除，协议继续延续直至完全消除责任及后果为止。同时乙方保留对此事件的法律追诉权及追索相应损失的权利。对于派遣劳务人员在工作中接触职业危害作业导致工伤，产生的费用有甲乙双方协商后依据法律法规予以分担，待工作期满后全部劳务费用缴清后协商解决相关事宜。甲方对派遣人员的专业性和安全性负责并承担相应责任。若甲方隐瞒事实真相造成派遣人员不符合乙方招聘条件要求的责任由甲方承担并负责妥善处理遗留问题。否则由此造成的经济损失和法律责任由甲方承担并负责赔偿经济损失和法律上所有的相关连带责任等处罚事宜等造成相应责任和损失的追诉期限为二年直至此事结束并全部落实以后不再追溯过去事宜，发生情况由甲乙丙三方共同协商达成一致处理方案执行达成共识事项直至此事最终处理完毕并终止本协议。未尽事宜按照国家现行法律法规的相关条款处理并执行法律所规定的年限及范围内执行解决所有问题和终结全部约定事责履行本合同书相关内容和解决拖欠造成的欠款的履行结算与清算欠款追回处理工作的终结等事宜不再追溯过去事项事宜等全部完成本协议终止等全部约定事项结束等事宜不再追溯过去事项等全部完成。因工伤发生的欠帐不予视为拖欠现象属于正常账务发生事宜留有足够的账务处理时限一并彻底解决和处理完毕后此合同自行终止该事宜的不再另行单独协商解决新的内容协商周期不超出帐务解决时间的限度相应结束相应问题方可终止合同协议等遗留问题一并解决后本协议终止不再追溯过去的相关事宜的遗留问题一并解决后本协议不再生效终止本协议法律效力不再追溯过去事项本协议不再履行等内容最终结算完成本协议自动终止等全部结清和执行协议不再产生法律连带影响和拖欠效力；如有另行协议的遵循另行签署协议的约定内容解决并完成处理不再重新出现另行的同一项诉请意愿即日起原欠帐处于妥善处理之中的过程已采取相应的必要解决与处理措施起到良好的效果不应存在再度困扰等方面的事情来困扰任何一方的解决和发展事物相应的既定事实和证据与解决问题终结事实的延续性问题不重复产生再次重复解决该事情再次商议时已解决事宜视为不再重复解决的既成事实等问题最终处理完毕达到公平公正双方满意的方案达成一致本协议视为终结本劳务合同及协议书所产生的全部经济关联及法律关系至帐务结算和款项付清完结后自动失效等内容不在发生经济和法律关系为止解决本劳务派遣协议的相应经济和法律责任等工作全部完成本协议终止本协议法律效力不在追溯过去的事项本协议自动失效本协议不再履行等内容本协议结束本协议不再履行等相应条款等内容甲乙双方保留对本协议终止前派遣人员的追索权等后续工作问题以及本协议内容所涉及的一切问题采取必要手段解决的最终权利本合同期满或终止时乙方保留对甲方留滞派遣人员的处理权等后续问题直至处理完毕等后续问题不再追溯过去事项本协议相关事务结束以后此协议不在履行执行当中已解决所有事项视同彻底完结该事情乙方对此类事情处理保留最终的决定权利等相关事宜直至处理完毕等后续问题本协议涉及的所有相关事