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物业安全责任书范文

观近年来的司法实践,由于各种原因,物业管理公司与业主之间的摩

擦日渐增多，下面是小编给大家带来的物业安全责任书范文，欢迎大

家阅读参考，我们一起来看看吧!

物业安全责任书范文(一)

一、方针

安全第一、预防为主、综合治理

二、管理指标

1、工亡事故为零。

2、较大及以上生产安全事故为零;

3、厂区道路主责及以上交通死亡事故为零;

4、厂区有较大社会影响的治安案(事)件为零;

5、火灾事故为零;

6、设备安全事故为零;

7、职工违法犯罪率为零;

8、幼儿食物中毒事故为零;

9、幼儿安全责任事故为零;

10、食品质量安全事故为零;

11、重大险肇事故为零，累计隐患整改率100%。

12、不发生轻伤及以上瞒报事故。

三、工作职责

1、各二级单元负责人是本单位安全工作的第一责任人，对生产安

全、防火安全、交通安全、治安防范工作负全面责任。

2、必须严格落实安全生产法律法规，健全安全管理体系，完善规

章制度，细化操作规程，强化制度宣贯与执行，尤其要强化对于新

《安全生产法》的学习与理解。

3、必须按照公司《安全生产责任制度》(BSSSZ09007)的相关规

定，与下属逐级签订安全生产工作责任书，将安全管理目标层层分解

至工段、班组，严格考核，并按照一岗双责、党政同责和党政一把手

必须亲力亲为，亲自懂事抓的要求，狠抓安全管理责任落实，切实提

高管理者的安全履职能力。

4、严格遵循公司各项安全管理规定，结合单位实际，明确20XX

年的工作目标和要求，研究制定年度工作计划，抓住重点项目、重点

区域，细化实施方案和具体措施。

5、必须积极开展危险源辨识与事故隐患排查治理工作，组织从业

人员尤其是一线员工的岗位安全培训，积极推进安全生产标准化建设，

改善生产作业条件，推进安全月管控工作，结合自身行业特点，做好

煤气区域、职业病防治，三同时、有限空间、协力管理等重点工作的

管理与监督，完善事故管理及应急预案，营造安全文化氛围，夯实安

全工作基础。

四、考核办法

1、各二级单元管理指标全部受控，通报表扬。

2、突破管理指标中任何一项的，按照公司安全制度考核并纳入公

司对干部的绩效考核。

五、责任期限

20XX年1月1日至12月31日。

现代产业公司物业管理公司负责人(签字)：

20XX年月日

负责人(签字)：

20XX年月日

物业安全责任书范文(二)

安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员工生

命安全和身体健康，各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位

置。根据《安全生产法》规定和公司的要求，为进一步落实安全生产

责任制，严格执行各类安全管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行

国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规

中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产谁主管谁负责

的原则，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进

行考核外，还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追

究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风

物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20XX年度安全生产

承包责任如下:

l、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩

效收入1000元--3000元)。

2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效

收入500无一1000元)。

3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分，加扣经营(管理)者绩效收

入300无一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分，加扣经营

(管理)者绩效收入500元-1500元)。

5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣