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管理的实践读后感（10篇）

管理的实践读后感篇1

作为管理学这门学科的开创者，德鲁克对当代管理学讨论和管

理实践都产生了深远的影响。然而，德鲁克始终把自己当作一名旁观

者，以冷静、深邃的目光来洞察管理之道。除了留给世人近40部著

作和100多篇论文以外，德鲁克还以其独特的思维方式警醒全部从事

管理工作和管理讨论的人。

《管理的实践》是德鲁克先生在1954年写成的一本具有经典

意义的管理学著作，也就是这本著作奠定了德鲁克在现代管理学学术

史上的奠基人地位，如今还有人把它作为至宝来阅读。《管理的实践》

是第一本将管理视为整体的管理书籍。更具创新意义的是，德鲁克视

社会和企业为有机体。

德鲁克指出：管理是一种器官，是给予机构以生命的、能动的、

动态的器官。管理作为企业的详细器官，具有管理企业、管理管理者

和管理员工和工作三个功能。该书具有思想一脉相承、高度洞察性、

前瞻性和启发性的优点。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从

这本书中找到根源。无论是目标管理、参加管理、学问员工管理、客

户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业

文化、自我管理团队，还是最近特别流行的平衡记分卡，我们都可以

在该书中论述中找到源头。

全世界的管理者都应当该感谢这个人彼得·德鲁克，由于他奉

献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我

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认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。这是通用

电气前首席执行官杰克。韦尔奇对德鲁克的评价。在全部的管理书籍

中，德鲁克的著作对我的影响最深。

这是比尔·盖茨对德鲁克的评价。安迪·格鲁夫这样评价德鲁

克：德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想特别清楚，在那些狂热

追求时髦思想的人群中独树一帜。美国管理协会也给了他很高的赞誉：

假如说20世纪最宏大的创造是管理的话，那么彼得·德鲁克无疑是

最宏大的创造家。一代管理学大师德鲁克用他的才智和思想为世界的

管理学做出了宏大的奉献。可见，彼得·德鲁克的管理理念深深地影

响了整个世界。

初次接触德鲁克的《管理的实践》，就被他书中阐述的管理思

想所吸引。德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的抱负性、价值观及

推断力，形成了组织绩效表现的关键资源。我最观赏他的一句话：管

理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于规律，而

在于成果；其惟一权威就是成就。他的管理思想深深的影响了我的整

个管理学的思想基础，可以说他的思想已经扎根在我的思想中。他在

管理的各个方面阐述了他独特的观点，形成了一整套的思想体系，从

而创建了管理这门学科。

这本书书以管理企业、管理管理者、管理员工和工作三项管理

的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经

典的问句以及组织的精神丰富其内涵。

第一部分德鲁克先以一个企业的实例点出了：我们的事业是什

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么？我们的事业将是什么？我们的事业到底应当是什么？以及企业

的目标、成果与生产的原则。

其次部分德鲁克以福特汽车的故事，阐述了目标管理与自我掌

握的有效性管理，同时也呈现出组织精神〔即企业文化〕的完好性。

第三部分则透过活动、决策与关系等三项分析，深化管理的结

构、最终的检验标准及绩效，同时也说明白五种组织结构之优缺点，

与适用的大、中、小型企业及其限制条件。

第四部分德鲁克以其绩效为核心的整体观，主见雇佣整个人而

不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的实践价值，使员工有成就

感与满意感，进而制造巅峰绩效的组织。

第五部分德鲁克描述了管理者及其工作、决策及将来的管理者

是什么，尤其一再主见责任的重要性与必要性。

管理的实践读后感篇2

《管理的实践》也是我看的第一本德鲁克著作，是德鲁克经典

的一部著作，是第一本将管理视为一个整体的管理书籍。我的管理思

维也从他的这本书开头，这或许会影响我这一生。《管理的实践》供

应了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理学问。以管理的本

质切入，就管理者的角色、职务、功能的认知及将来面临的挑战，有

着精辟独到的见解，掀开了管理的神秘与务实。德鲁克先生《管理的

实践》已面世半个多世纪了，在