行为管理与自我调适教学设计.docx

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行为管理与自我调适教学设计

学校

授课教师

课时

授课班级

授课地点

教具

课程基本信息

1.课程名称:行为管理与自我调适

2.教学年级和班级:八年级一班

3.授课时间:2022年10月10日

4.教学时数:45分钟

核心素养目标

1.提高自我认知能力:使学生了解自己的行为特点,认识到行为与后果之间的关系,能够主动调整自己的行为。

2.培养情绪管理能力:帮助学生掌握情绪调节的方法,能够合理表达情绪,避免冲动行为。

3.增强人际沟通能力:培养学生倾听他人意见,尊重他人观点,学会有效沟通和解决问题的能力。

4.培养自我调适能力:使学生能够面对挫折和压力,积极调整心态,适应不同环境。

重点难点及解决办法

重点:

1.自我认知能力的培养:帮助学生了解自己的行为特点,认识到行为与后果之间的关系。

2.情绪管理能力的提升:引导学生掌握情绪调节的方法,能够合理表达情绪。

3.人际沟通能力的增强:培养学生倾听他人意见,尊重他人观点,学会有效沟通。

4.自我调适能力的培养:使学生能够面对挫折和压力,积极调整心态。

难点:

1.引导学生深入理解行为与后果之间的关系。

2.帮助学生掌握情绪调节的方法,并将其实际应用于生活中。

3.培养学生在与他人沟通时尊重他人,善于倾听和表达。

4.引导学生学会面对挫折和压力,培养自我调适能力。

解决办法:

1.通过案例分析、小组讨论等方式,引导学生深入理解行为与后果之间的关系。

2.结合情境模拟、角色扮演等教学活动,让学生亲身体验并掌握情绪调节的方法。

3.通过小组讨论、情景剧等形式,培养学生在沟通中尊重他人、善于倾听和表达的能力。

4.利用心理咨询、小组支持等手段,帮助学生学会面对挫折和压力,培养自我调适能力。

教学资源准备

1.教材:确保每位学生都有《行为管理与自我调适》教材或学习资料,以便跟随教学进度进行学习和复习。

2.辅助材料:收集并整理一系列与教学内容相关的图片、图表、视频等多媒体资源,如行为与后果的关系案例、情绪调节方法示意图、有效沟通技巧示例等。

3.实验器材:根据教学内容,准备相关的实验器材,例如情绪宣泄球、沟通角色扮演道具等,确保实验器材的完整性和安全性。

4.教室布置:根据教学需要,布置教室环境,设置分组讨论区、实验操作台等,以提供舒适和合适的学习空间。

5.心理咨询资源:如果可能,与学校心理咨询室合作,为学生提供专业的心理咨询和支持服务,以便在需要时能够及时获得帮助。

6.小组讨论指南:准备小组讨论的指南,包括讨论问题、讨论流程和讨论目标,以帮助学生在小组讨论中更有效地参与和交流。

7.自我调适活动方案:设计一些自我调适活动,如深呼吸练习、情绪日记写作等,以帮助学生培养自我调适能力。

8.家长沟通指南:准备一份家长沟通指南,提供给家长一些在家支持孩子行为管理与自我调适的方法和建议。

9.教学反馈表格:设计一份教学反馈表格,用于收集学生对课堂教学的反馈和建议,以便不断改进教学方法和内容。

10.学习任务单:为学生准备一份学习任务单,列出本节课的学习目标和任务,帮助学生明确学习重点和方向。

教学流程

(一)课前准备(预计用时:5分钟)

学生预习:

发放预习材料,引导学生提前了解行为管理与自我调适的学习内容,标记出有疑问或不懂的地方。

设计预习问题,激发学生思考,为课堂学习行为管理与自我调适内容做好准备。

教师备课:

深入研究教材,明确行为管理与自我调适教学目标和重难点。

准备教学用具和多媒体资源,确保教学过程的顺利进行。

设计课堂互动环节,提高学生学习行为管理与自我调适的积极性。

(二)课堂导入(预计用时:3分钟)

激发兴趣:

提出问题或设置悬念,引发学生的好奇心和求知欲,引导学生进入学习状态。

回顾旧知:

简要回顾上节课学习的行为管理与自我调适内容,帮助学生建立知识之间的联系。

提出问题,检查学生对旧知的掌握情况,为新课学习打下基础。

(三)新课呈现(预计用时:25分钟)

知识讲解:

清晰、准确地讲解行为管理与自我调适的知识点,结合实例帮助学生理解。

突出重点,强调难点,通过对比、归纳等方法帮助学生加深记忆。

互动探究:

设计小组讨论环节,让学生围绕行为管理与自我调适问题展开讨论,培养学生的合作精神和沟通能力。

鼓励学生提出自己的观点和疑问,引导学生深入思考,拓展思维。

(四)巩固练习(预计用时:5分钟)

随堂练习:

随堂练习题,让学生在课堂上完成,检查学生对知识点的掌握情况。

鼓励学生相互讨论、互相帮助,共同解决随堂练习中的问题。

错题订正:

针对学生在随堂练习中出现的错误,进行及时订正和讲解。

引导学生分析错误原因,避免类似错误再次发生。

(五)拓展延伸(预计用时:3分钟)

知识拓展:

介绍与行为管理与自我调适内容相关的拓展知识

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