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停薪留职合同通用版3篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方的个人发展考虑，经过双方友好协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方利益得到合法保护。

二、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、工作内容及地点

停薪留职期间，乙方无需在甲方单位担任任何职务，亦无需参与具体工作。乙方应按期完成甲方要求的培训和考核任务。工作地点由甲方根据实际情况安排。

四、薪资待遇及福利

停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利。如有调整或变动，甲方将提前通知乙方。

五、社会保险及公积金

停薪留职期间，社会保险及公积金的缴纳方式如下：由乙方自行缴纳或由甲方代为缴纳，费用由双方协商确定。协议期满后，按照国家和地方有关规定办理社会保险及公积金转移手续。

六、保密义务及竞业限制

停薪留职期间，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。协议期满后，乙方在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和相关政策规定。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如需修改本协议，应经双方协商一致后书面修改。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（单位名称）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（员工姓名）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于乙方的个人发展需要及甲方对其能力与贡献的认可，双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，维护双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间应完成的工作内容（包括岗位职责和具体任务等）、工作地点以及工作安排。双方可就具体事项另行签订补充协议。

四、薪酬与福利

1.停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由双方按照国家法律法规及相关政策执行。

3.乙方在合同期限内取得重大成果或为公司带来显著效益的，甲方可给予相应的奖励。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他保密信息承担保密义务。

六、知识产权归属

乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。双方可就具体事项另行签订协议。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。若发生以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

1.乙方在停薪留职期间有严重违法行为的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方在停薪留职期间，对外泄露甲方商业秘密或技术秘密的；

4.其他导致合同无法继续履行的情形。

九、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。