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员工借用合同模板5篇

篇1

甲方（借用方）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（借出方）：___________________

员工姓名：___________________

身份证号：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

鉴于甲方需要临时借用乙方的劳动力，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务支持，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下员工借用合同：

一、借用期限

借用期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事以下工作：_____________。

2.工作地点为：_____________。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方应向乙方支付的薪资为人民币_____元整/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、保密义务

乙方在借用期间及借用结束后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

五、知识产权归属

本合同项下产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳务支持。

2.甲方应按时支付乙方的薪资及福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件及保护措施。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照约定获得薪资及福利待遇。

2.乙方应按时到岗，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

4.乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

八、违约责任

1.甲方未按时支付乙方薪资或福利待遇的，应支付违约金。

2.乙方未按照约定提供劳务支持的，应支付违约金。

3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在借用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

十、争议解决

因履行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（借用方）：_______________（盖章）

法定代表人（签字）：_______________

篇2

甲方（借用方）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（借出方）：____________________

员工姓名：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

公司地址：____________________

鉴于甲方需要借用乙方的特定员工，经过双方友好协商，达成如下员工借用合同协议，以明确双方的权利义务及借用相关事宜。

一、借用目的与期限

甲方因业务需要，决定临时借用乙方的特定员工，从事____________岗位工作。借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借用员工资料及职责

1.乙方借出员工姓名：____________，身份证号：____________________。

2.借出员工在甲方的工作职责：________________________