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工资支付协议范本3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就工资支付事项达成如下协议：

一、工资支付原则

1.甲方应按照法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方的工资。

2.工资支付应遵循诚实、公正、公开的原则，不得存在任何形式的拖欠、克扣或欺诈行为。

二、工资内容和标准

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可调整乙方的工资水平。

三、工资支付方式和周期

1.甲方应于每月的_____日（如遇节假日顺延）以货币形式支付乙方的工资。

2.工资支付方式：________（如银行卡转账、现金等）。

3.乙方需提供个人银行账户信息，确保工资准确支付。

四、工资支付相关事项

1.甲方有权依法代扣代缴乙方的个人所得税、社会保险费等相关费用。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为按照甲方规定处理，并影响工资支付。

3.如乙方在试用期，甲方按照试用期工资标准支付工资。

4.甲方可根据实际情况调整工资支付相关事项，需提前告知乙方。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应承担违约责任，并按照法律法规支付赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，如提供虚假个人信息或违反考勤制度等，甲方有权扣除相应工资。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，协议内容如与法律、法规相抵触，以法律法规为准。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就工资支付事项达成以下协议：

一、工资支付原则

1.甲方应按照法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方的工资。

2.甲方支付乙方的工资应遵循公平、公正、公开的原则。

3.甲方支付乙方的工资应以人民币形式支付。

二、工资标准与构成

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.工资构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等部分。

3.具体奖金、津贴、补贴的发放标准与方式，由甲方根据公司制度及乙方工作表现确定。

三、工资支付时间与方式

1.甲方应于每月______日（如遇节假日则提前支付）支付乙方上个月工资。

2.工资支付方式：__________（如银行转账、现金发放等）。

3.甲方选择银行转账方式支付工资的，应当向乙方提供付款明细，并保留好相关凭证。

四、工资调整与变更

1.甲方可根据公司业务发展、市场变化、乙方工作表现等因素，调整乙方的工资标准。

2.工资调整应当遵循法律法规和公司内部制度，并提前告知乙方。

3.