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国际信息化人才资格认证

《职业经理人》试题

题号第一题第二题总分

分值7525

得分

本试卷为国际信息化人才资格认证之职业经理人认证专用，试卷共100小题，总分100分，考试时间120分钟。

姓名：身份证号：准考证号：

第一题单项选择题（共75小题，每小题1分，共75分）

1、营销管理实质就是（）。

A、业务员推销产品B、客户需求管理C、交易过程D、以上都不是

2、现代企业要求企业导向是（）。

A、生产导向B、产品导向C、销售导向D、客户导向

3、新推出某款高科技产品——洗衣机，广告策略选择，最能打动消费者（）。

A、名牌厂家制造B、纳米高科技产品C、手搓型、节水型D、售后服务有保障

4、营销管理第一步工作是（）。

A、招聘业务人员B、制定价格策略C、寻求营销资源D、进行市场调研

5、企业生存的根本（）。

A、多利润B、现金维持C、少负债D、低成本

6、目前公司使用的国家规定的报表是（）。

A、为检查纳税而规定的报表B、为企业管理而设计的报表

C、为便于投资决策的报表D、以上都是

7、企业组织的核心竞争能力（）。

A、多一些技能、资源B、增加客户价值，满足客户要求

C、不易被对手超越D、以上都是

8、营销管理体系分为业务、市场、客服三位一体，是基于（）。

A、专业化技能B、分工负责C、围绕终端客户展开D、以上三条都是

9、管理者行为更象（）。

A、农夫B、猎人C、随便D、以上都是

10、ISO9000质量管理体系的本质在于（）。

A、品质要求B、质量证明C、帮助推销使用D、管理程序化

11、根据双因素（赫兹伯格）理论，给员工单纯加薪是（）。

A、激励因素B、保健因素C、安全因素D、以上都是

12、设计员工考核绩效的根本目的是（）。

A、区分员工表现优劣B、帮助进行奖罚C、调动员工的积极性D、以上都是

13、生产率的变量（）。

A、劳动B、资本C、管理D、以上都是

14、对供应商的管理要求（）。

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A、质量B、交期C、价格D、以上都需要

15、企业财务毛利率的高低主要取决于（）。

A、行业水平B、企业管理效率C、投资机会D、以上都是

16、美国管理学教授彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，

你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量

只是一个技术员。这句话说明（