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2024琴行兼职教师聘用合同

合同编号：__________

一、聘用方：

（一）名称：__________琴行

（二）地址：__________

（三）法定代表人：__________

（四）联系人：__________

（五）联系电话：__________

二、受聘方：

（一）姓名：__________

（二）性别：__________

（三）身份证号：__________

（四）联系方式：__________

第一条聘用岗位及职责

1.1受聘方同意在聘用期内担任__________琴行的兼职教师，负责教授__________课程。

1.2受聘方应按照聘用方的要求，认真履行教师职责，确保教育教学质量。

第二条聘用期限

2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2聘用期满后，如双方同意继续聘用，可签订新的聘用合同。

第三条薪酬待遇

3.1受聘方的薪酬由基本工资和课时费两部分组成。

3.2基本工资为每月______元，按月支付。

3.3课时费标准为每节______元，按实际授课课时支付。

3.4受聘方依法享受节假日及休息日，工资待遇不变。

第四条社会保险

4.1受聘方在聘用期间应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

4.2聘用方应按时为受聘方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

第五条劳动保护与培训

5.1聘用方应提供安全、卫生的劳动环境，保障受聘方的生命安全和身体健康。

5.2聘用方应定期为受聘方提供业务培训，提高受聘方的教育教学能力。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2受聘方如提前解除本合同，应提前一个月通知聘用方，并支付违约金______元。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

聘用方（甲方）：__________琴行

受聘方（乙方）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.琴行兼职教师个人简历

2.琴行兼职教师资格证书

3.琴行兼职教师教学计划

4.琴行兼职教师课程安排表

5.琴行兼职教师薪酬申请表

6.琴行兼职教师社会保险缴纳证明

7.琴行兼职教师培训记录

二、违约行为及认定：

1.受聘方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。

2.受聘方未按约定教授课程，或教学质量不符合甲方要求。

3.甲方未按时支付受聘方薪酬或课时费。

4.甲方未依法为受聘方缴纳社会保险。

5.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.兼职教师：指在琴行担任教育教学工作，但不由琴行正式录用，不享受琴行正式员工福利待遇的教师。

2.课时费：指兼职教师按照实际授课课时计算的报酬。

3.社会保险：指按照国家法律法规规定，为受聘方参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.受聘方未按约定时间到岗：提前与受聘方沟通，了解原因，若无法按时到岗，则按违约金条款进行赔偿。

2.受聘方教学质量不符合要求：及时与受聘方沟通，提供培训支持，若仍不符合要求，则按违约金条款进行赔偿。

3.甲方未按时支付薪酬或课时费：及时核对薪酬明细，确保按时支付。如有疑问，可与财务部门沟通解决。

4.甲方未依法为受聘方缴纳社会保险：对照国家法律法规，及时为受聘方办理社会保险手续。

5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.琴行需要额外教学资源时。

2.琴行正式员工因故无法授课时。

3.琴行开展特色课程或短期培训班时。

4.琴行需要充实教师团队，提高教学质量时。

5.兼职教师在授课过程中，出现教学质量问题或违约行为时。