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人力资源公司员工试用期合同3篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，乙方同意接受甲方的试用安排，为明确双方在试用期间的相关权利和义务，特订立本合同协议。

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为_______________，工作内容详见岗位说明书。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休假

1.乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。具体详见甲方规章制度。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为________元/月，支付方式__________。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、知识产权保护

1.乙方在试用期间参与的项目、成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。

七、违约责任

1.若乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.本合同内容应真实、准确，双方对合同内容完全理解并自愿遵守。如因一方违反合同约定或提供虚假信息导致的法律后果，由该方承担全部法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方愿意为乙方提供工作机会，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方任职试用期期间的相关事宜，达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，为期_____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内担任的职位为：_________________________。

2.工作内容：包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源相关事务。

3.工作地点：甲方的办公地点，如有变动需提前告知乙方。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，若需调整应提前通知乙方。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方试用期薪资为人民币_____元整（税前或税后，视公司政策而定）。

2.薪资发放：每月的薪资发放日期为次月的_____日。

3.福利：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.在试用期内及试用期结束后，未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

六、知识产权归属

乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________。请在填写时补充具体事项。

十、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同自双