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医药销售主管岗位职责标准范本
1.负责公司核心医院药品的销售推广管理；
2.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：
3.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;
4.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额;
5.协助市场部举办区域的推广会议;
6.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息；
7.执行分管领导的其他工作安排
医药销售主管岗位职责标准范本（二）
1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。
2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。
3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。
4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。
5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。
6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。
医药销售主管岗位职责标准范本（三）
1、具有较强的主动意识，熟悉公司业务技术流程，积极主动地为公司寻找新的合作机会；达到年度业务目标和客户增长率；收集主要竞争对手及客户的信息。
2.工作积极努力，具有较强的团队协作能力，具有较强的学习意愿和学习能力，能承受工作压力；整合公司资源去满足业务目标及客户满意度；
____具有销售与竞争对手相区别的业务模块的能力。
4.出色的语言表达能力及电话交流技巧、人际交流技巧；能高效地与各团队配合工作；
5.寻找潜在客户并保持长期联系；组织并招待客户到访。
医药销售主管岗位职责标准范本（四）
1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
8、上级临时交付的任务
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