- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学校门卫聘用合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(学校名称):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(门卫):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为维护校园安全,需要聘请乙方担任学校门卫,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方学校门卫,负责校园门口的安全守护、人员进出管理、车辆停放等工作。
1.2乙方应遵守国家法律法规,严格执行甲方制定的各项规章制度,确保校园安全。
1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2甲方根据实际情况可提前解除合同,但应提前____天通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间____小时,具体班次由甲方根据实际情况安排。
3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方工作时间及岗位性质,按时支付劳动报酬。
4.2乙方的工资待遇为____元/月(人民币),具体发放方式及时间由甲方规定。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并按时足额缴纳保险费。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常履行岗位职责。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
7.2若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(学校名称):__________
乙方(门卫):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
甲方(学校名称):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(门卫):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为维护校园安全,需要聘请乙方担任学校门卫,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方学校门卫,负责校园门口的安全守护、人员进出管理、车辆停放等工作。
1.2乙方应遵守国家法律法规,严格执行甲方制定的各项规章制度,确保校园安全。
1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2甲方根据实际情况可提前解除合同,但应提前____天通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间____小时,具体班次由甲方根据实际情况安排。
3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方工作时间及岗位性质,按时支付劳动报酬。
4.2乙方的工资待遇为____元/月(人民币),具体发放方式及时间由甲方规定。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并按时足额缴纳保险费。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常履行岗位职责。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
7.2若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补
您可能关注的文档
- 2024物业服务劳动合同书.docx
- 2024版最新物资采购框架协议.docx
- 多应用建筑围墙、门楼协议书(2024版).docx
- 2024股份合同协议书范文.docx
- 送货合作合同范本(2024版).docx
- 2024版建材产品购销合同集合.docx
- 2024会计聘用合同大全.docx
- 2024版房屋出租租赁合同范本.docx
- 2024版常州二手房过户交易税费流程.docx
- 2024版五金产品买卖合同.docx
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)