2023年半结构化面试经典题目及解答思路.pdf

一、素质名称：保密意识

◆考察要素：个体自觉保护波及到她人或组织利益的信息，避免信息泄漏

的结识和行为。

◆试题内容：

1．你所在的公司与否浮现过财务人员的因素导致公司财务机密的泄露的状

况，其问题产生的主线因素是什么？（如果回答没有，追问：采用了哪些措施而

使保密工作做得较好的？）

评分要点：

◆优：回答较为中肯、真实，系统、全面地分析因素，重点提到了财务人

员保密意识对于财务信息保密的重要性。

◆中：回答较为真实，因素分析中波及到财务人员保密意识重要性的成分

较少。

◆差：回答虚假成分明显，虽然在因素分析中也未提到财务人员保密意识

对于财务信息保密的重要性。

2.你能不能给我们简介一下你此前公司财务做账比较实用的措施，并给我

们提某些好的建议？

评分要点：

◆优：能清晰地意识到所回答问题会波及前公司保密信息，因而可以坚定

地表白自己的立场，要对此前公司负责，并指出每个公司均有自己的特点，自己

会结合现状，提出新的思路、措施。

◆中：可以意识到所回答问题会波及前公司的保密信息，但通过了筛选提

出了部分建议。

◆差：全面地简介了前公司的做账流程，保密意识弱。

3.小李在证券公司工作，有一天发现自己的表哥用所有存款来买进的股票

即将大跌，你觉得小李会怎么做？

评分要点：

◆优：回答合情合理，没有过多地虚假回答，兼顾到了私人交情，但更多

地是体现了财务人员的职业操守，保密意识倾向较强。

◆中：可以坚持保守商业秘密的立场，但会有所暗示地提示表哥，股票市

场有风险，要早日收仓，做到既不违背保守商业秘密的立场，也能避免陷入极大

的困境。

◆差：回答中虚假成分较多，或者做规定表哥保密或不作规定的状况下将

信息告诉她，保密意识差的倾向较为明显。

4.你此前所从事是什么行业？排在重庆市同类公司的什么位置？你们公司

的资金状况如何、公司每年能从银行获得货款额大概为多少？（重点第三问）

评分要点：

◆优：可以清晰地意识回答将泄露此前公司的商业秘密，因而委婉地表白

自己的立场，表白不仅自己会为即将应聘的职位保守商业秘密，也会为此前工作

的单位保守商业秘密，这是基本的职业操守。

◆中：可以意识回答的问题将泄露此前公司的商业秘密，但会有筛选地、

保存地透露部分商业信息给面试人员。

◆差：回答面试人员询问的问题没有考虑与否会泄露公司秘密，基本上把

自己清晰的信息所有透露给面试人员。

5.目前国内诸多公司热衷于参与各类“国际某某交流会”、“国际某某展览

会”，各公司为了吸引外商、宣传自我，均制作相应的宣传手册。宣传手册制作

精美，内容详实丰富，涉及公司现状、发展规划、资金状况、经济指标、产品参

数、设备工艺甚至行业信息、国家及地方政策法规等信息。请你从公司保密的角

度出发来分析此现象。

评分要点：

◆优：可以明确公司的宣传资料和商业秘密或经济情报的界线辨别，觉得

商业秘密对公司的生存发展有着重要的作用，保密意识很强。

◆中：可以大体指出宣传资料与商业秘密之间的区别，从回答问题中可以

看出其保密意识一般。

◆差：不能意识到泄漏商业秘密的行为，结识不到商业秘密与公司生存发

展之间的重要关系，保密意识很差。

二、语言体现能力

题目1：请用一分钟简要简介一下你的个人简历和家庭状况。

题目2：谈谈你过去学习或工作最满意的一件事。

三、筹划组织协调能力

测试目的：测试被试者的筹划组织协调能力，规定被试者应考虑到明确的工作目

的和规定，据此选择工作措施，安排工作流程，调配人、财、物资源，协调组织

各方共同完毕任务。

题目1：如果你是某单位的工作人员，领导交给你一项对你来说也许比较棘手的

任务（如组织一次联欢会、足球赛等），你准备如何完毕这项工作?

优：筹划安排周全，能合理的安排资源，组织协调各方面力量共同完毕任务。

好：有较周全的筹划安排与切实可行的调研措施；组织协调各方面力量共同完毕

任务。

中：有筹划安排；有协调的意识，但筹划安排不够周全。

差：筹划安排漏洞多，缺少协调意识；或夸夸其谈，不切中要害。

题目2：领导要你4天完毕一件工作，忽然要你2天完毕，你该怎么办？

基本答案：

1.一方面分析一下提前完毕工作的也许性。

2.如果拟定完不成的，那么去跟领导详谈，跟她讲道理摆事实，阐明没法完毕的

理由。一定要有充足的理由，才干说服她。

3.