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公司保密和竞业禁止合同范本
本协议旨在保护公司的商业秘密和核心竞争力，同时约束员工在离职后的行为，防止其利用公司资源从事不正当竞争活动。经双方充分协商一致，达成如下协议：
一、保密条款
1.保密信息：员工应对公司在工作中接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品配方、市场策略、财务资料等所有与公司业务相关的信息予以保密。
2.保密义务：员工在工作期间及离职后均应对保密信息保持高度保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
3.保密责任：员工若违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款
1.竞业禁止期限：员工离职后的一定期限内（一般不超过两年），应遵守竞业禁止义务。
2.竞业禁止范围：员工在竞业禁止期限内，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3.竞业禁止例外：公司书面同意的除外情况，如员工在非营利组织、科研机构等单位从事相关工作，不在此限。
三、义务豁免与解除
1.豁免情况：在取得公司书面同意的情况下，员工可在竞业禁止期限内从事其他非竞争性的工作或业务。
2.解除条款：若员工在离职后遵守本协议所有条款，公司可在竞业禁止期限届满前书面通知员工解除竞业禁止义务。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任：员工违反保密或竞业禁止条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失。
2.争议解决：本协议执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
1.生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.法律效力：本协议具有法律约束力，双方应严格遵守。
3.协议修订：本协议一经签订，一般不得修改；如需修改，应经双方协商一致，书面修改后方为有效。
4.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：___________________
法定代表人：___________________
地址：___________________
电话：___________________
日期：___________________
乙方（员工）：___________________
地址：___________________
电话：___________________
日期：___________________
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