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借用人员劳务合同范本

甲方（借用方）：____________________

乙方（被借用方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方借用乙方人员的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议范围

1.甲方因业务需要，决定借用乙方的专业人员______名，具体人员名单详见附件。

2.借用的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.借用人员的职位为______，工作职责为______，具体工作内容和职责由甲方负责安排和确定。

2.借用人要应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。

3.借用人工作地点在______，甲方可以根据业务需要调整借用人工作地点。

三、费用支付

1.甲方向乙方支付的借用费用包括基本劳务费用、社会保险费用等，具体金额和支付方式由双方另行商定并签订补充协议。

2.甲方应按时足额支付借用费用，不得无故拖欠。

四、保密条款

1.借用人应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.若借用人泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同所附的附件与本合同具有同等法律效力。在合同有效期内，未经对方许可，任何一方不得擅自变更或解除本合同。若一方需要变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。若甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。任何变更或解除均应达成书面协议并备案存档。合同的变更或解除不得损害双方的合法权益。未尽事宜按照国家有关法律法规的规定执行。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同以中文书写，如因文字理解产生争议，以国家法定机构最终解释为据。本合同最终解释权归甲乙双方共同拥有并参考中华人民共和国相关法律法规为本合同的解释依据和判断标准。。无论发生任何情况甲乙双方均应保持本合同的连续性有效性不改变合同原有的合法形式及相关要素而更使本合同流于形式在实际中起不到维护各方利益契约公平公正制约的功能失去了签订合同基本原则甲乙双方都遵循内心真实地达成劳动中的利益关系诚实可靠充分行使各自的权利履行应尽的义务共同遵守本合同的有关条款维护甲乙双方的共同利益为取得双方合作的成功创造有利的条件并以此确保甲乙双方的权益得到充分保障得到公正合理的合法待遇并且为保证在本劳务合作中对借调的员工生活质量相对稳定的重要性谨慎积极订立如下劳务合同范本以兹共同遵守本协议范本：甲方借用乙方的人员在其借用期间对借调员工的社会保险关系由乙方管理但因甲乙双方各自的原因而造成无法购买社会保险及相应手续无法进行社会养老保险金等相关的社会保险基金转移手续时甲乙双方各自负责解决各自的问题并承担各自的责任及损失等一切后果甲乙双方不得以任何理由拒绝或者推脱应履行的责任和义务从而有效地保障了甲乙双方各方的利益有效的保护甲乙双方借用员工等相应的合法权益并对借调员工所从事的工作行业相应的社会保险补贴给予充分合理统一的对待充分体现其公平性共享公平机会体现出其甲乙双方在管理企业保护员工权利公平性的重视程度现就此拟定劳务合同条款细则望各方严格遵守履行各自的职责和义务维护各方的利益：（注本合同的解释权归甲乙双方共同所有。）在本合同有效期内甲乙双方均不得以任何理由无故恶意不履行合同约定内容违反本合同约定内容者应向对方承担违约责任并承担违约责任期间因违约造成的一切经济损失包括但不限于直接损失和间接损失以及追索合同相关权利的费用向雇佣员工主张因人身损害赔偿的相关费用等违约责任包括但不限于因违约而向对方支付违约金赔偿金等若本协议任何一部分被认为无效则在法律的范围内根据本协议仍要尽其有效的效果来保护一方合法权利和应尽的义务并且对对方的合理权益和经济损失进行弥补并积极努力确保赔偿效果甲方有权在任何时候通过合法途径进行追偿追究民事责任的方式包括但不限于对雇佣员工主张赔偿索赔或者提起仲裁或民事诉讼向乙方主张权利或通过必要的其他方式主张自身的