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产品面试经典题目及答案

一、个人情况类

1、自我介绍被问到可能性:100%

自我介绍是面试官了解你的最有效途径，所有你可以站在面试官的角度去想他会希望听

到关于你的什么信息，那你就在介绍中准备什么。

产品经历的面试中会非常关注你的实习经历以及项目经验，所以这部分是自我介绍的重

点内容，尽量说实习中的关键项目以及项目经验中自己做的好的地方，这样可以引导面

试官继续你说的项目往下问然后将整个面试带到你自己的节奏里。

重点：一般控制在一分钟左右。重点说清楚两件事自己是适合做产品的，自己想要来你

们公司做产品。自我介绍一定要简短有力，一般应包含教育背景、工作经验/实习经历

或项目经验、校内实战项目、为什么报这个岗位并表示对这个岗位的向往。

切记：不要完全背简历上的内容，可以适当说一点简历上没有的东西，这样不仅可以

增加面试官对你的兴趣，也可以避免重复简历内容的尴尬。

2、为什么从XXX（主要是实习、工作）离职?被问到可能性:80%

这个问题主要考察求职者两方面的问题：

1、获取你职业发展中最关注的点，是薪资？还是发展空间？还是其他方面，并据此判

断这个岗位能不能满足你的期望。

2、获取更多信息判断你的性格，是积极乐观的？还是消极悲观的？HR会以此预判你

能不能很好的融入团队，因为大家都不喜欢传递负能量的人。

建议按照行业、公司以及个人成长三个维度去回答

3、目前有哪些Offer？怎么选择?被问到可能性:50%

关于怎么选择这个问题其实有三个考察内容:

1、了解求职意向及职业规划，考察你想加入这家公司的意愿。如果你非常想加入这家

公司或者目前还没有满意的offer，那你就尽量表达出其他的都不重要只想来这个公司这

个岗位的意愿。

2、作为是否发Offer的参考依据。

3、决定发Offer的时间。

注意：如果你说有多个offer时，面试官有可能问你打算怎么选，这其实是在考察你的

分析能力或逻辑能力。给大家简单举几个例子：可以从成长空间、升值空间、业务类型、

行业偏好、薪资水平、工作地点、工作强度等维度展开对比分析。

如果你能对这个问题分析的特别透彻，面试官会认为你是一个分析问题能力比较强的面

试者，这其实相当于变相的为自己加分了。

4、你的职业规划?被问到可能性:40%

这个问题主要考察：

1、考察你对自己、对岗位是不是有清晰的认识。

2、考察你的工作稳定性。

3、考察你的自驱力强不强。

注意：要按在面试的岗位一直发展进行规划，千万别规划个3、5年后跳槽到哪个公司

之类的，那你直接就拜拜了。未来的职业规划尽量表现出自己想在该公司打拼的欲望。

二、个人经历类

5、介绍一下你的某段实习、项目经历?被问到可能性:100%

一定要讲重点项目，分为三个步骤讲解：

1）为什么要做这个项目（项目的背景）

2）你是怎么做的？功能怎么实现的？你在里面起了什么作用

3）做完之后的效果？最后收到什么成果

在你介绍完之后，面试官会针对你的陈述再追问2-3个细节问题来考察你是不是真的参

与到项目中以及你在工作中解决问题的能力。

注意：需要注意的一点是，对于自己只是部分参与或不太了解的项目尽量不要说，一旦

引起面试官的兴趣继续追问下去场面就会很尴尬。

6、你在实习/工作的过程中遇到过哪些困难?最大的困难是什么?怎么解决的?在

这过程中你学到了什么?被问到可能性:90%

这个问题一般面试官都会问，重点在于后半部分，即解决问题的方法和收获(反思和总

结)。

注意：尽量说自己熟悉的项目，尽量说一些开始遇到了某个问题，后来通过自己一些行

动解决问题的案例。对于最后的收获，一定要上升到某种能力，而不是学会了某个技术

名词或者使用什么工具之类的。比如:我在实习的过程中遇到过第三方账号登陆的问题，

然后通过资料搜集和参考竞品以及亲自体验等方式解决了问题，那我的收获就尽量说自

己培养了对现有资料的总结和应用的能力而不是我掌握了第三方登陆的技术概念和注

意事项之类的。

7、你觉得你实习/工作期间做的最好的项目是哪个？为什么？具体介绍一下？(项

目内容)被问到可能性：80%

评价做的好坏的标准，最直观的就是数据表现好。所以这个问题要准备，想一下自己做

的项目核心指标是什么，然后选择一个表现良好的跟面试官叙述。如果有些同学参与的

是一些偏B端的项目，没办法用具体的数据衡量。这时候可以找一个你全程参与并且起

主导作用的项目，这样后面可以说的内容也比较多，也可以体现出自己的工作能力和项

目参与度。

回答的逻辑也是咱们的三段论：

1）为什么要做这个项目：项目的背景；

2）你是怎么做的：功能怎么实