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学院行政教辅人员工作业绩考核实施办法(试行)
为加强机关工作作风建设,增强行政教辅人员的责任感和服
务意识,充分调动行政教辅人员工作的主动性和积极性,学院决
定对行政教辅人员实施工作业绩考核,根据国家人事部《事业单
位工作人员考核暂行规定》和《温州大学瓯江学院院内津贴分配
实施办法》文件精神,特制定本实施方案:
一、绩效考核原则
按岗考核,公平公正,奖惩分明,重在激励,旨在效率。
二、考核对象
按本办法考核的对象包括学院党政部门和教辅单位所有在编
在岗工作人员以及各教学单位非教师编制人员。
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