- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024法制副校长聘书
合同编号:__________
甲方(聘请方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条职责与权利
(1)协助甲方制定和完善校园法制教育制度;
(2)定期为甲方师生进行法制教育讲座,提高师生的法制意识;
(3)指导甲方开展法制教育活动,促进校园法制建设;
(4)协助甲方处理涉及法律问题的有关事项;
(5)其他与法制教育相关的工作。
(1)获得甲方支付的报酬;
(2)参加甲方组织的培训和交流活动;
(3)对甲方法制教育工作提出建议和意见;
(4)依法解除本协议。
第二条聘期
2.1本协议有效期为____年,自双方签订之日起计算。
2.2乙方应在协议期满前一个月,向甲方提出续聘或解聘的书面申请。甲方应在收到申请后一个月内予以答复。
第三条报酬及支付方式
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)奖金:根据乙方工作绩效,甲方可视情况给予适当奖金。
3.2乙方的工作报酬按月支付,每月____日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密条款
4.1乙方在履行职务过程中,可能接触到的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息,乙方应予以严格保密。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金人民币____元。
第六条争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘请方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方资质证明文件
3.甲方支付报酬的银行账户信息
4.甲方校园法制教育制度
5.乙方工作绩效评估标准
6.保密协议
7.违约金支付凭证
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定履行职务,视为违约。
2.乙方提前解除协议,未支付违约金,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私,视为违约。
4.甲方未按约定支付报酬,视为违约。
5.甲方未按约定提供工作条件,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.法制副校长:指在的学校担任法制教育工作的副校长。
2.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向另一方支付的赔偿金。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.个人隐私:指个人生活中不愿意为他人所知的信息。
5.赔偿损失:指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作效果不佳:
解决办法:甲方可以与乙方沟通,提出改进意见,并定期对乙方工作进行评估。
2.乙方泄露甲方秘密:
解决办法:甲方可以要求乙方停止泄露,并赔偿因此造成的损失。
3.甲方未按时支付报酬:
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付报酬,必要时可以依法申请仲裁或提起诉讼。
4.协议争议:
解决办法:双方可以通过友好协商解决,协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为学校,需要聘请乙方为法制副校长,进行校园法制教育。
2.甲方为企事业单位,需要聘请乙方为法制副校长,对企业员工进行法制教育。
3.甲方为社会组织,需要聘请乙方为法制副校长,对成员进行法制教育。
您可能关注的文档
- 2024油工工程分包合同.docx
- 2024油工施工合同范本.docx
- 2024治安消防安全管理协议书.docx
- 2024沿街门面房买卖合同.docx
- 2024法人借款公司担保合同模板.docx
- 2024泥工劳务承包合同范本.docx
- 2024注册分公司租房合同.docx
- 2024注塑机售后承包合同范本.docx
- 2024泳池转让合同范本.docx
- 2024泵站承包管理协议书.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)