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医院行风建设学习自查自纠报

告

医院行风建设学习自查自纠报告

通过我院近期进行的行风建设学习,认真领会院领导的讲话精髓，

对照制度和先进共产党员的感人事迹。我也深刻的从工作实际和内心深

处剖析了自己，结合自身情况，进行了严格的自查自纠工作，发现自

己工作中存在如下几方面问题：

1.核心制度没有积极、完全落实。

2.对思想和业务学习抓的不紧。

3.自己遵守纪律观念不强。

4.沟通能力应该进一步提高。

5.团结同事、协作进步、高效工作还需要大力加强。

6.对廉洁奉医要求不严。

问题分析及整改措施：

1.积极、完整落实核心制度：

医院制定了符合医院实际的15项核心制度，它们是保护患者

规范治疗和我们医务工作安全有序的工作准则。是我们在医疗工作中

必须自觉遵循的，这次通过再次集体学习核心制度，对照自己平时的

工作实际，确实存在落实不到位的情况：如首诊负责制不能落实，由

于急诊病人多，有时就对一般症状的患者查体不仔细，门诊病历书写

潦草、不全面。交接班制度由于值班24小时以上，下班时很累，书

写交班本潦草，对危重患者没有做到床头交班。三级医师查房制度时

没有积极的讨论、分析病情，总觉得别人主管的患者，不去积极的思

考、解决诊治中的问题。疑难病例讨论及死亡病例讨论往往泛泛而谈，

起不到反思、提高业务水平的作用。病历书写质量仍需要持续提高。

这些制度常常由于工作量大不能全面落实，造成了医疗安全隐患。针

对这些问题，首先我通过这次集中学习，端正了态度，针对工作中的

每一个环节，逐项再对照制度，来规范自己的医疗过程。并积极通过

自己的身体力行，去带动科里的年轻医师自觉按核心制度来规范工

作，养成良好的工作作风，对自己的职业生涯是非常有益的。对患者

的诊治来说，也是一件幸事。

2.对思想和业务学习抓的不紧。

在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足：认为

只要把自己该做的各项工作做好，给患者治好病，确保不出安全问题

就够了，凭借自己多年积累的知识和经验，就能搞好工作，尤其是对

思想工作的学习，更是认为可有可无，其实，不认真的提高自己的思

想境界，不努力提高自己的仁爱之心是很难做到一个好医生的。二是

把学习的位置摆的不当：总是感觉自己日常工作很忙、很累。没有挤

出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。三是学习方法欠佳：没

有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书和杂志，遇到什

么难题看什么内容，一晃而过。四是学习内容不够全面：而不注重学

习业务技能和理论及法律法规方面的知识。今后一定要加强学习，挤

出时间读书，我们的医学技术更新很快，要不断的系统、全面的学习

新理论、新技术、新方法，同时要学会带着问题去有目的的学习，这

样既系统学习提高自己的知识结构，又带着问题去学会解决实际问题

的能力，使自己的综合素质不断的提高。

3.自己遵守纪律观念不强。

每天虽然准时上班，但查房处理完自己的病人后，除了值班时间，

其它正常班时，总想着我的病人都平稳，又有值班人员值守，一旦自

己有事，就给值班人员说一声就去办事了。或是不打招呼就去图书馆

或别的科室，通过这次学习，深刻的认识到这种自由散漫的态度是危

险而不好的，若果离开期间患者病情变化值班医师忙不过来怎么办？

另外，我们作为急诊科，常常要承接省、市，甚至是国家突发事件的

急救工作，若有任务领导找不到自己会带来多大的损失！因此，以后

一定要严格遵守纪律，按时上下班和值班，凡去执行别的工作必须向

领导和值班人员请假和告知。

4.沟通能力应该进一步提高。

沟通能力不足表现在以下方面:1.跟患者沟通时，法律意识不强，

把治疗的风险、效果没有充分告知，这样容易留下治疗效果不佳时患

者及家属不理解的风险。同时有时对患者的检查、治疗目的、意义没

有充分告知。2.与领导、同事沟通时，有急躁，不注意方法的现象。

这对充分领会领导的安排，以及把自己对工作的理解报告领导，均造

成不必要的误会，可能会影响工作效率和成绩。与同事沟通急躁，同

选择。因此，在以后工作中，要牢牢守定廉洁奉医这条红线，撇

清和药商的关系，谢绝患者的酬谢。做一个清爽、纯尚、让人尊敬的

好医生。

急诊内科郭伟