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劳动合同法几年一签
合同协议范本：劳动合同签订条款与细则
甲方（用人单位）：__________有限公司
乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________
鉴于双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动合同的签订达成以下协议：
双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。本合同的签订旨在明确双方的权利与义务，保障用人单位和劳动者的合法权益。
二、劳动合同签订年限及续签期限
劳动合同签订年限：初次签订合同期限为_______年。根据工作表现和实际需要，可另行协商续签劳动合同期限。每次续签合同期限可根据实际情况调整，但一般不超过五年。
三、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。工作地点为__________。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。
四、工资待遇及福利
甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资报酬及福利待遇。具体工资待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，并遵守相关税务规定。
五、劳动保护、劳动条件及职业培训
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。同时，甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作能力。
六、保密义务及竞业限制
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或损害甲方利益的行为。具体竞业限制条款详见《保密及竞业限制协议》。
七、违约责任及争议解决方式
如双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方可根据实际情况，在本合同的基础上签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
九、合同的生效及变更
本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
甲方（用人单位）：__________（盖章）
乙方（劳动者）：__________（签字）
日期：__________年__________月__________日
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