原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2017年劳动合同书
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同生效日期：自______年______月______日起。
2.合同终止日期：至______年______月______日止。
3.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限______年。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的职位为：____________________。乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。
三、工作时间和休息休假
按照国家有关规定执行工作制度和工时安排，乙方享有相应的休息休假权利。加班及请假制度按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬
甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并执行薪酬管理制度。工资发放日为每月______日，支付形式为货币支付。同时甲方应按相关规定缴纳职工社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故及减少职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥和强令冒险作业。对于因甲方原因导致的乙方职业危害或工伤事故，甲方应承担相应责任。
六、保险与福利
甲乙双方按照国家和当地社会保险相关政策规定参加社会保险，并缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。其他福利待遇按照公司制度执行。
七、劳动纪律与规章制度
甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或工作规章的，甲方有权依规章制度进行相应的处理，甚至解除劳动合同。
八、劳动合同变更、解除和终止
合同期间，如遇下列情况可变更或解除劳动合同：甲乙双方协商一致；因不可抗力致使本合同无法履行；法律法规规定的其他情形等。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。
九、违约责任及赔偿标准
文档评论（0）