食堂人员聘任协议书范本推荐.docxVIP

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食堂人员聘任协议书范本推荐

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘用乙方为食堂工作人员事宜,达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的食堂担任指定岗位工作。

2.岗位职责及具体要求按甲方有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。如因工作需要不能安排休息的,按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方工资标准为_____元/月,甲方应以货币形式按月支付乙方工资。甲方提供食宿的,双方应另行书面约定。具体支付办法和标准按甲方有关规定执行。乙方在职期间出现问题,经甲方行政负责人确认后视情给予乙方适当的经济赔偿及处罚。乙方工作期间造成的一切事故责任自负。如因乙方原因导致协议提前解除的,甲方有权提前解除协议并扣除当月工资及因处理事情所带来的一切费用开支作为经济赔偿及处罚等。工作每满一年表现优秀的员工可享受年终奖励待遇。如因特殊原因或工作需要调换岗位及工种时,应服从分配和调动,薪资待遇将视工作岗位相应调整或经双方书面约定等手续予以变更等情形发生进行妥善处理对待工作尽职尽力及业务技术能力表现突出的员工可另行享受调薪待遇。具体标准视实际情况双方另行约定并书面确认执行等情形发生而妥善处理和解决等情形发生依实际及合约情形处置妥善处理解决。每月的发放薪资为次月的月底结算并发放工资及一切福利待遇费用。本协议期内未终止而在结束或解除聘用前按现行标准进行最后一次薪资发放相关手续费用支出事宜等的有效结算等情形发生依实际结算金额结算处理解决等情形发生依实际发生金额结算处理解决等情形发生依实际结算金额结算支付等情形发生依双方实际结算金额结算支付处理解决等情形发生依双方书面确认结算金额处理解决等情形发生依双方协商处理解决等情形发生依双方协商结果处理解决等情形发生依双方协商结果妥善处理解决等情形发生依双方协商结果妥善处理并书面确认结果作为双方解决协议结果执行的相关凭证文件及费用处理的合法依据证明凭证文件等资料事项并予以妥善保管执行凭证文件等相关事宜妥当保管有效作为相关费用支出款项事宜的合理依据合法依据及手续证明等证明资料。一切薪酬福利待遇均按甲方统一标准及相关规定执行办理妥当执行协议期内将根据公司规定的程序报销或计发符合规定要求的相应报销或发放待遇凭有效依据有效证明及公司有效单据进行支出依据实际公司状况凭实际及相关证据情况及过程执相应费用票据予以支付相应报销待遇等事项进行办理处理相关费用事项等的依据手续有效凭证凭据有效发票等公司规定票据依据处理手续规定严格执行实行结算相关待遇报销凭证发票有效证明手续发票等作为公司有效票据的有效凭据及作为合法有效的相关证明文件票据及公司报销凭据等相关票据手续作为报销的有效凭据票据等公司规定票据凭据进行办理妥当处理相关报销票据报销事项和相应的合法有效凭证作为财务部门进行审核相关财务流程的处理以及保障权益方面的相应权益财务合法凭证手续文件资料事项等的审核报销事宜的合法凭证文件资料事项等的审核通过作为报销事项的凭据公司报销财务审核流程及手续凭证事项妥善管理作为合法凭证以及凭据进行审核及公司流程方面的处理流程及事项的合理有效凭据并保证公司和员工个人的权益得到有效保障并确保公司及员工个人权益方面的有效保障及相关手续的妥善管理等事项作为合法有效的凭据并保证员工及公司权益方面的合法保障及相关手续的有效凭据并保证双方权益的有效保障等相关的合法性保障并提供双方共同遵守的共同条款本公司在有关人员上岗工作时收取的抵押金在离岗时必须严格按员工入司上岗抵押金的相关管理制度按本企业的管理制度进行处理并保证有关的管理办法得到有效的实施和管理以保障双方的权益并维护公司及个人的利益并保证公司和个人的利益得到合理的保障并确保公司的合法权益不受侵害协议期满后可将押金(抵用金)进行领取财务如金额上有特殊情况必须在原保留本公司所要求的证件以及严格执行财务审核及公司领导的审批后方能离岗否则将不予领取或延期领取并做好相关部门的登记管理工作若需留押金者必须开具押金收据凭证方可留押金否则视为无效本协议期内若因乙方原因造成未办理离职手续而导致未能及时退领押金等情况公司将不予受理等相关责任事项均由乙方承担并严格按照公

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