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2024深圳劳动合同书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方愿意雇佣乙方，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的用人单位，拥有合法的经营资格和用工权利。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方分配的工作的能力和资格。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如甲方拟继续雇佣乙方，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，双方可另行协商。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

五、劳动报酬

5.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由双方另行协商确定。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。

七、劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并承担检查费用。

八、解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因客观原因无法继续从事工作，如失业、调动等；

（5）双方协商一致解除和终止劳动合同。

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方提出后，乙方仍不改正；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。

九、经济补偿和赔偿

9.1双方同意，如甲方依照本劳动合同第八条的规定解除和终止劳动合同，甲方应支付给乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。

9.2双方同意，如乙方因违反本劳动合同的规定给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、保密和知识产权

10.1乙方同意，在劳动合同期限内和解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

10.2乙方同意，其在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。

十一、其他约定

11.1双方同意，本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

11.2双方同意，本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职位描述

5.社会保险缴纳证明

6.乙方健康检查报告

7.甲方银行账户信息

8.经济补偿计算公式

9.保密协议

10.知识产权归属确认书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

2.甲方未按照约定提供劳动保护设施，视为违约。

3.乙方未按照约定提供个人信息，视为违约。

4.乙方未按照约定工作时间出勤，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密，经确认后视为违约。

6.乙方违反国家法律法规，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿金。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。

5.保密协议：约定劳动者在劳动合同期限内和解除、终止劳动合同后，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇到甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.劳