2024版企业销售经理聘用合同范本.docx

2024版企业销售经理聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方销售经理一职，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方销售经理，负责甲方产品的销售及市场开拓工作。

1.2乙方应全面执行甲方的销售战略和市场推广计划，完成甲方设定的销售目标。

1.3乙方须遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），其中包括基本工资和绩效奖金。

3.2乙方按照国家规定参加社会保险，享受相关福利待遇。

3.3乙方如因工作原因需要经常出差，出差期间的住宿、交通等费用按甲方的规定报销。

第四条业绩考核

4.1乙方应按照甲方的销售目标和考核标准完成销售任务。

4.2甲方每月对乙方的销售业绩进行考核，并根据考核结果支付工资和奖金。

4.3乙方如未能完成月度销售任务，应按照约定比例扣除奖金。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条合同解除和终止

6.1双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.3乙方如因故离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据市场情况调整乙方的销售目标，乙方应积极配合并努力完成新的销售任务。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应接受甲方的管理和指导。

1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。

1.4甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得侵犯乙方的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据市场情况提出销售策略和市场推广计划，经甲方批准后实施。

2.2乙方有权在遵守甲方保密规定的前提下，了解甲方的产品和业务情况。

2.3乙方有权在合同约定的范围内，自主安排工作时间和出差计划。

2.4乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方和乙方同意，第三方中介在促成本合同签订的过程中提供的信息和服务，由甲方和乙方共同承担费用。

3.2甲方和乙方同意，第三方中介在促成本合同签订的过程中产生的纠纷，由甲方和乙方协商解决。

3.3甲方和乙方同意，第三方中介在促成本合同签订的过程中获得的商业秘密和个人信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

3.4甲方和乙方同意，若第三方中介在促成本合同签订的过程中存在欺诈行为，甲方和乙方有权解除本合同，并要求第三方中介承担相应的法律责任。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.销售目标和考核标准

3.保密协议

4.社会保险和福利待遇证明

5.出差报销规定

6.销售策略和市场推广计划

7.辞职信

二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成销售任务

2.乙方泄露甲方商业秘密

3.乙方利用甲方资源从事竞争活动

4.甲方未按时支付工资和奖金

5.甲方未提供约定的福利待遇

6.甲方解除合同未提前通知乙方

7.第三方中介存在欺诈行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的约定，明确双方权利和义务的法律文件。

2.销售经理：负责企业产品销售和市场开拓的高级管理人员。

3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.销售任务完成困难：与乙方