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项目经理聘用合同专业版

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理一事，达成以下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：项目经理

2.岗位职责：

（1）负责项目的全面管理，确保项目按照合同要求顺利执行；

（2）负责与甲方及其他相关方的沟通协调，确保项目目标的顺利达成；

（3）负责项目的质量控制、成本控制和进度控制；

（4）负责项目的风险评估和控制，确保项目安全稳定运行；

（5）其他与项目经理职责相关的工作。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行项目经理的职责；

2.乙方应根据项目的实际情况，制定详细的工作计划并提交甲方审核；

3.乙方应确保项目的质量、成本、进度和安全等方面的控制；

4.乙方应积极配合甲方的工作，及时汇报项目进展情况，提出改进意见；

5.其他与项目经理工作内容和要求相关的事项。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资和绩效工资组成，具体金额按照甲方规定执行；

2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等；

4.其他：其他薪资待遇与福利事项，按照甲方相关规定执行。

五、考核与奖惩

1.考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于项目质量、成本、进度、安全等方面的控制情况；

2.奖励：乙方在项目中表现优秀的，甲方给予相应的奖励；

3.处罚：乙方在项目中存在过失或错误的，甲方根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除聘用合同等。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

3.其他：本合同解除或终止时，乙方应当完成所有的工作职责并办理相关手续。