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试用期职工劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。本合同仅适用于新入职试用期的员工。试用期结束后，经考核合格者，正式签订劳动合同。不合格者，终止本合同。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为___个月。在试用期满前双方都有权决定是否续签合同。以下为双方协商达成的协议条款：

一、岗位职责与工作内容

乙方在试用期内从事甲方的___岗位工作，并严格按照岗位工作要求和岗位职责履行义务。乙方试用期的工作内容详见岗位说明书。乙方应严格遵守甲方的规章制度和流程规范，按照甲方的工作要求和标准履行工作职责。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定执行工作时间和地点，如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，需提前与甲方协商并取得同意。乙方在试用期内的工作时间和地点详见岗位说明书。对于超出规定工作时间和地点的行为，甲方有权拒绝承担相应责任。

三、薪酬及福利待遇

甲方将根据乙方的岗位和工作表现给予相应的薪酬和福利待遇。乙方的薪酬及福利待遇按甲方规定执行，试用期薪酬为___元/月。试用期内的薪酬发放时间按照甲方规定执行。试用期结束后，根据考核情况调整薪酬水平。甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利待遇。具体待遇按照国家法律法规和公司规定执行。在试用期内解除或终止劳动合同的，甲方按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。如因乙方个人原因未能及时办理社会保险等福利的，责任由乙方自行承担。乙方在试用期内享受法定节假日休息和年假等相关福利待遇。如遇特殊情况需调整福利待遇的，需提前与甲方协商并取得同意。若甲方违反相关法律法规导致乙方未能享受相关福利待遇的，乙方有权向有关部门投诉并要求赔偿相应损失。双方另有约定的除外。在试用期内，乙方因个人原因造成甲方损失的，应按照规定承担赔偿责任。乙方应当保证个人银行账户信息的真实性并承担相应的法律责任和义务；因提供信息不实导致经济损失的应当承担赔偿责任等后果并承担法律责任等后果；因提供信息不实导致经济损失的应当承担赔偿责任等后果包括但不限于法律责任等后果以及影响正常工作的后果等一切责任后果）。在试用期内考核不合格者公司有权解除劳动合同等处理）。如乙方试用期工作表现优异可向公司申请提前转正等相关事宜）。双方另有约定的除外）。如因特殊原因需要延迟转正的双方可另行签署补充协议）其他福利待遇按甲方规定的福利制度执行）保密条款约定等相关事项以及试用期的行为规范及其他制度等具体条款事项等内容执行本合同约定之义务和责任）。本合同未尽事宜双方另行协商解决）合同终止条件及解除条款等详见本合同其他条款）。本合同一式两份甲乙双方各执一份自签字盖章之日起生效）。本合同的变更解除续签等事宜均须经双方协商一致并书面确认后生效）。其他未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行）。本合同自双方签字盖章之日起生效且不得涂改等违反相关规定的行为发生否则无效）。其他口头协议及声明视为无效双方确认相关事实须有正式书面记录文件并经双方确认方为有效等合同条款及其约定性”。如有其他事宜可在本合同的“其他约定事项”中进行注明并由双方签字确认方为有效等情形按照合同约定履行相应的义务和责任）”。甲方根据经营情况和乙方的表现可以制定奖励措施并按照约定给予乙方相应的奖励”。甲方有义务提供安全卫生的工作环境并加强对安全生产相关法律法规的培训和宣传”。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程规范确保安全生产并承担因违反规章制度导致的相应责任”。在试用期内乙方应按照甲方的要求参加相关的培训和教育活动提高职业技能和业务水平等义务”。在试用期内甲乙双方均有权提出解除劳动合同但应提前通知对方并按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金”。如因乙方违反法律法规或公司规章制度导致甲方经济损失的乙方应承担相应的赔偿责任等后果并承担法律责任”。如乙方提