- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳务会议管理制度
第一章总则
一、目的与原则
1.为了加强劳务会议管理,提高会议效率,明确会议职责,确保会议质量,制定本制度。
2.会议应遵循务实、高效、民主、集中的原则,充分发扬团队精神,发挥集体智慧,提高决策水平。
二、适用范围
1.本制度适用于公司内部各类劳务会议,包括但不限于生产经营会议、项目管理会议、人力资源会议等。
2.本制度所称劳务会议,是指公司内部涉及劳务管理、人员配置、项目推进等方面的会议。
三、会议分类
1.按照会议性质,分为例行会议、专题会议和临时会议。
a)例行会议:定期召开,如周例会、月例会等;
b)专题会议:针对特定主题或项目召开的会议;
c)临
文档评论(0)