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继续教育考试题目及答案
第一部分:单选
1.个体内心的想法、观念与认知属于抵消利用时间的(B深层原因)
2.(C职业生涯)是贯穿于整个生命周期的、与工作相关的经历的组
合。
3.常被迫采用多种心理防御机制来应对外界的要求的人格障碍类型
是(C回避焦虑型人格障碍)
4.(D挫折)定义为一个人子啊实现有目的的活动过程中受到阻碍,
使其需要得不到满足是的情绪状态。
5.失败的时间管理既有行为习惯不良的因素,也存在(A观念偏差)
的因素。
6.(C焦虑)情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦灼、不安。
7.人体内有两种调节机构:神经系统调节和(B内分泌系统)调节。
8.评价心理健康的统计学标准的理论基础为(D正态分布)
9.当我们从明亮处到黑暗处,会在一段时间李突然对出现的暗光产生
不适应感,静待一会儿后,会逐渐地适应的现象,称为(暗适应)
10.专业技术人员可以通过完成(B心里测验)的方式来评估集资在各
方面的能力,也可以通过分析自己以往经历来评估能力。
11.强迫症包含强迫行为和(B强迫观念)两个成分。
12.对于压力,以下说法中正确的是(D压力需要正确的人事和应对)
13.(A内职业生涯)是指从事一项职业是所具备的知识、观念、心
理和身体素质、经验的组合及变化过程。
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14.安静平稳、反映缓慢、善于克制自己、情绪不易波动和外露的人
属于(粘液质)
第二部分:多选
15.以下属于工作缺乏计划性的具体事例的有(B办事拖沓、长期积累导致问题变大C文件
整理缺规范性D行事优先级错误,导致工作
价值不大)
16.一般而言,自我效能感高的人(A对自己的控制感高D能更好的
适应环境)
17.改革带给我们一种新的情如果不能政务额理解这一情境的意义,
我们就无法(B选择C修正D控制)
18.专业技术人员应该从改革中找到(C积极D有利)的一面。
19.对于抑郁质面熟正确的选项有(A体验深刻、多愁善感D行为孤
僻、反应迟钝)
20.根据希波克拉底的气质类型说,胆汁质的人(A精力旺盛C脾气
暴躁D容易冲动)
21.猜疑是指猜忌、多疑,对人际交往的对象难以信任的一种心理现
象,主要表现有(A与人相处过程中斤斤计较B怀疑一切D无中生有)。
22.在制定职业目标是,要遵循SMART准则,即(A切实B可测量C可行D具体化)
23.心理障碍的特点是(A不协调性B损害较大C针对性D需求助于
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心理医生)
24.人际关系有很多种分类方法,按标线内容可分为(A伦理性人际
关系B法律性人际关系)
第三部分:判断
25.人际关系是指人与人之间心理上的关系或心理上的距离,它反映了个人或群体寻求
满足心理需要的心里状态。(正确)
26.过于强烈的情绪反应不属于不良情绪(错误)
27.运动越多,缓解压力的效果越好(错误)
28.由于时间问题和兴趣问题,很多从事专业技术的人员更愿意
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