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传媒公司人事任命合同
一、协议背景及目的
鉴于甲乙双方共同发展的需要，为确保公司人事管理的规范化和专业化，现甲方决定任命乙方担任特定职务，特订立本任命合同，以明确双方的权利与义务。
二、甲方（传媒公司）信息
公司名称：___________________________
公司地址：___________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：___________________________
三、乙方信息
姓名：___________________________
性别：___________________________
职务：___________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：___________________________
四、任命事项
1.甲方正式任命乙方为___________________________（职务名称）。
2.乙方应履行相应的职责，发挥专业能力，完成甲方分配的工作任务。
五、职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作，并达成预定目标。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司利益。
3.乙方应参加公司组织的培训，提高专业技能，保持职业素养。
4.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或从事与公司业务无关的活动。
六、权利
1.乙方享有公司规定的相应职位的薪资、福利待遇。
2.乙方享有参与公司决策、提出建议的权利。
3.乙方享有法定假期及带薪休假等权利。
七、合同期限
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
八、违约责任
1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2.若甲方未按本合同约定支付薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
九、其他条款
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期满后可续签。
十、争议解决
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至________（指定仲裁机构/法院）解决。
甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：___________________________
日期：_______年______月______日
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