2024年实用型人才聘用合同样本精选.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年实用型人才聘用合同样本精选

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2被聘用方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿

9.合同终止与续签

9.1合同终止条件

9.2合同续签条件

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.违约责任

11.1聘用方违约责任

11.2被聘用方违约责任

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2信息安全

12.3兼职限制

12.4劳动合同的附件

13.合同的生效、修改与解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改条件

13.3合同解除条件

14.双方确认与签字

14.1聘用方确认

14.2被聘用方确认

14.3合同签字盖章

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3单位联系电话

1.1.4单位负责人姓名

1.2被聘用方信息

1.2.1姓名

1.2.2性别

1.2.3身份证号码

1.2.4联系电话

1.2.5家庭住址

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：_______

2.2岗位职责：_______

3.聘用期限

3.1合同起始日期：_______

3.2合同终止日期：_______

4.薪资待遇

4.1基本工资：_______元/月

4.2奖金与提成：根据被聘用方的业绩和公司业绩，按月或按项目分配奖金与提成。

4.3社会保险：聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：按照公司的相关规定，被聘用方可以享受年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据公司规定执行。

5.2休息休假制度：被聘用方依法享受国家规定的休息休假制度，包括但不限于周末双休、法定节假日休息、年假等。

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律：被聘用方应遵守公司的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从工作安排、保守公司机密等。

6.2绩效考核：公司将对被聘用方进行定期或不定期的绩效考核，考核结果将作为评定被聘用方工资、奖金及晋升的重要依据。

7.保密协议

7.1保密内容：被聘用方应对其在公司期间接触到的所有机密信息予以保密，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。

7.2保密期限：被聘用方应承担的保密义务自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日起二年内有效。

7.3违约责任：如被聘用方违反保密义务，泄露了保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件：

8.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.1.2合同变更协议应明确变更内容、变更后的条款以及变更生效日期等。

8.2合同解除条件：

8.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。

8.2.2聘用方因违反合同条款导致合同解除，应依法支付被聘用方经济补偿。

8.2.3被聘用方因违反合同条款导致合同解除，应承担相应的违约责任。

8.3经济补偿：

8.3.1合