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医院临床技能实训中心管理制度

为进一步做好临床技能实训中心管理，提高师资、学员技能水平，特制定临床技能实训中心管理制度，包括临床技能实训室管理员职责、临床技能实训室规章制度、临床技能培训设备损坏、丢失赔偿办法、临床技能实训中心设备管理制度、临床技能培训室学生守则、临床技能培训预约制度、临床技能实训指导教师职责。

第一章临床技能实训室管理员职责

1.负责临床技能实训室公用物品的领取、登记、管理工作，负责运行、安全、卫生、消防工作。

2.统一管理所有实训室钥匙。

3.负责仪器设备分类编号、定位存放，做到布局合理，整齐清洁，做好防尘、防潮、防压、防挤、防热、防晒、防震等工作。

4.指导带教老师正确使用仪器设备，及时了解仪器设备性能情况，发现故障，及时联系维修。

5.组织相关人员归整设备，整理、清扫实训室。及时保养仪器设备，做好防锈、防腐、防虫、防霉等工作，确保仪器设备始终处于完好状态。

6.完成各项活动所需的物品领用、登记等工作。

7.定期清点仪器、设备等物品，做好固定资产登记，掌握低值消耗品的收支平衡。

8.建立健全仪器设备和实训室运行档案制度，妥善保存好仪器账册、产品说明书、使用登记册等资料。

9.根据情况，对建设和设备购置提出意见和建议。

第二章临床技能实训室规章制度

1.实训课按授课计划进行，如有变动，带教教师应提前通知中心管理人员。

2.学生在上课之前应对实训内容充分预习，明确实训目的、内容，了解熟悉各种模具器械的性质及用途。

3.保持科学的严肃性、严格性与严密性，在实训时认真观察教师的演示，严肃认真地按规定步骤操作，积极思考实训中的每一个环节。

4.必须认真记录实训结果，认真进行分析，力求得出正确结论。遇到与理论不符的结果，应讨论其原因，训练自己的科学思维能力。

5.实训课时要保持室内的良好秩序，不得喧闹。禁止在实验室内吸烟、随地吐痰。

6.要爱护公共财物，节约使用材料。不得擅自将实训室的任何物品带走。如有仪器、设备损坏时，应立即报告带教教师并按规定进行处理。

7.实训课结束后，应清理用品，应将用过的模具、器械应恢复原样，注意关好水、电、门、窗等。

8.各组组长负责安排好卫生值日，实训课结束后做好卫生清洁工作。

9.带教教师应负责以上各项事宜的落实，实训课之后与管理人员交接清楚，并登记、签名。

第三章临床技能培训设备损坏、丢失赔偿办法

一、损坏赔偿

1.凡因下列原因造成设备及其它教学物品损坏者，应予赔偿。

（1）工作失职、不遵守操作规程和保养制度者。

（2）未经批准擅自拆改，致使设备失去效能者。

（3）不熟悉设备的工作原理及使用方法，擅自操作者。

（4）粗心大意，操作不慎，造成损坏或严重浪费者。

（5）学生不听从教师指导损坏者。

2.设备和其它教学物品遭到损坏时，应立即查清事故原因，确定责任，然后按有关赔偿标准执行。

二、丢失赔偿

1.凡因下列原因造成设备及其它教学物品丢失者，应予赔偿。

（1）公物私用造成丢失者。

（2）属于责任心不强，造成设备丢失者。

（3）公物被盗，管理人员直接责任者。

2.设备和其它物品出现丢失，按有关赔偿标准执行。

三、赔偿处理的手续

1.学生损坏设备，指导教师应及时通知科教科，由科教科负责督促学生到财务科办理赔偿手续。

2.指导老师损坏、丢失设备应先到科教科备案再到财务科办理赔偿手续。

3.设备损坏、丢失赔偿费全部用于设备的补充和维修。

第四章临床技能实训中心设备管理制度

1.器械、仪器仅供本中心技能培训、教学使用，一般不外借，如有特殊情况，须经科教科同意并由科主任签字后方可借用。借物人应写借条并注明归还日期，使用期间须妥善保管，如有丢失或损坏要按规定赔偿。

2.器械、仪器自然损坏，应登记并注明原因与时间，并及时上报科主任，能修复的应及时修复。

3.器械、仪器如系人为损坏，由损坏人根据损坏程度自费修复，修复不了的按现价赔偿。

4.器械、仪器出现丢失，由责任人按现价赔偿或自费购置同样物品。

5.丢失或人为损坏器械、仪器的赔偿期限，自损坏或丢失之日起一个月内赔偿，逾期不赔，酌情扣款。

第五章临床技能培训室学生守则

1.学生必须准时进入培训室，不得迟到、早退，迟到15分钟教师有权不准学生进培训室上课，并按旷课论处。

2.课前学生要认真预习上课的有关内容，明确培训目的，了解培训方法、步骤和注意事项，充分做好准备工作。

3.进培训室必须穿白大褂，软底鞋，仪表端庄整洁。

4.培训室内要保持安静，不得高声喧哗，严禁吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾。

5.开始时，应先检查器材是否齐全，要严格按仪器正确使用方法操作，对仪器的使用不明确时，不得擅自操作。

6.见习课时应思想集中，严肃