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员工竞业限制协议范本专业版

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密和核心竞争力，为切实保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在离职后一定期限内对与甲方业务相竞争的业务进行限制事宜，达成以下协议：

一、竞业限制条款

乙方承诺在离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。具体限制如下：

1.乙方不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或个人从事相关工作。

2.乙方不得自营与甲方业务相同或相似的业务。

3.乙方不得在与甲方有竞争关系的第三方企业担任高管、顾问等关键职务。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

二、限制期限

本协议下的竞业限制期限为离职之日起______年。

三、保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密及其他机密信息。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

四、补偿与违约条款

1.甲方在限制期内按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额及支付方式由双方另行约定。

2.若乙方违反本协议中的竞业限制条款，除承担法律责任外，应支付违约金给甲方，违约金数额为乙方在甲方任职期间年收入的______倍。

3.乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的实际损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议自双方签字之日起生效，竞业限制期满自动失效。

甲方（单位名称）：_________________________

法定代表人：_____________________________

签订日期：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

签订日期：_______________________________