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目录
一、班组考核办法
1、饲养班考核办法
2、兽医考核办法
3、配种考核办法
4、挤奶厅考核办法
5、产房考核办法
二、员工奖罚细则
1、员工基本奖罚细则
三、牧场管理制度
1、奶厅管理制度
2、育成舍管理制度
3、犊牛舍管理制度
4、产房管理制度
5、门卫管理制度
6、牛场消毒防疫制度
7、繁殖管理制度
8、料库管理制度
9、员工备品管理制度
四、员工工作职责与操作规程
1、总经理工作职责
2、生产场长工作职责
3、维修人员工作职责
4、统计员工作职责
5、财务人员工作职责
6、兽医工作职责及操作规程
7、配种员工作职责及操作规程
8、清洁工工作职责及操作规程
9、饲养工工作职责及操作规程
10、挤奶工工作职责及操作规程
11、产房员工工作职责及操作规程
一、班组考核办法
饲养班考核办法
为了促进公司饲养班日常生产工作更好开展,加强细致化管
理,调动员工生产积极性,经过公司领导集体研究,特出台此考
核办法。考核办法共分五项,每项二分,共计十分。具体内容如
下:
1、坚决服从公司工作安排,积极参加集体活动。执行不到
位一次扣1分。
2、严格按照日粮配方和饲喂顺序进行上料和饲喂,严禁擅
自更改。发现违规操作一次扣1分。
3、认真清扫牛棚和刷洗饮水槽。一次未及时清扫扣1分。
4、认真做好机械设备的日常保养和维护工作。因机械故障
影响生产的扣1分。
5、认真打扫所负责的卫生区。一次未打扫干净扣1分。
一、班组考核办法
兽医考核办法
为了促进公司兽医日常生产工作更好开展,加强细致化管理,
调动员工生产积极性,经过公司领导集体研究,特出台此考核办
法。考核办法共分五项,每项二分,共计十分。具体内容如下:
1、坚决服从公司工作安排,积极参加集体活动。执行不到位
一次扣1分。
2、成母牛死淘率控制在4%以内,犊母牛死亡率控制在5%
以内,育成牛死亡率控制在3%以内。各项指标超过一个点扣1
分。
3、乳房炎月发病率控制在3%以内,治愈率100%以上,
严禁瞎乳区的发生。乳房炎月发病率在3%以上的超一个点扣一
分;瞎乳区新发一个扣一分。(夏季6、7、8、9乳房炎发病率5%。)
4、全群蹄病牛控制在2%以内,每超过一个点扣1分。(夏季
6、7、8、9蹄病发病率3%。)
5、认真打扫所负责的卫生区。一次未打扫干净扣1分。
一、班组考核办法
配种考核办法
为了促进公司繁殖工作更好开展,加强细致化管理,调动员工生
产积极性,经过公司领导集体研究,特出台此考核办法。考核办法共
分五项,每项二分,共计十分。具体内容如下:
1、坚决服从公司工作安排,积极参加集体活动。执行不到位一
次扣1分。
2、新产牛死胎率控制在5%以内,胎衣不下处理率100%。各项
指标每超过一个点扣1分。
3、月应配牛子宫炎等繁殖疾病发病率控制在20%以内;月应配
牛配种率控制在80%以上。各项指标相差2个点扣1分。
4、青年牛情期受胎率控制在85%以上,成母牛情期受胎率控制
在40%以上,全群情期受胎率45%以上。(夏季6、7、8、9情期受
胎率30%以上。)各项指标每少2个点扣1分。
5、认真打扫所负责的卫生区。一次未打扫干净扣1分。
一、班组考核办法
挤奶厅考核办法
为了促进公司挤奶厅日常生产工作更好开展,加强细致化管理,
调动员工生产积极性,经过公司领导集体研究,特出台此考核法。考
核办法共分五项,每项二分,共计十分。具体内容如下:
1、坚决服从公司工作安排,积极参加集体活动。执行不到位一
次扣1分。
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