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安全工作方针目标保障措施（3）

安全工作方针目标保障措施

3、应急队伍

①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或

指定专兼职应急救援人员。②组织应急救援人员日常训练和演练。

4、应急装备

①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备。②建立应急

装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。

5、应急演练

①制定应急预案演练计划，按照有关规定组织开展应急预案演练。

②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预

案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

十五、事故报告调查处理

1、事故报告

①制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实报告

有关部门。②严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任

事故统计表、报，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报情况。

2、事故处理

①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩

大，减少人员伤亡和财产损失。②发生事故后，按规定成立事故调查

组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的

询问，如实提供有关情况。③按时提交事故调查报告，剖析事故原因，

落实整改措施。④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事

故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况进行责任倒

查。⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，

严格追究责任领导和相关责任人，处理结果报有关部门备案。

十六、绩效考核与持续改进

1、绩效评定

每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对

安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。

2、持续改进

提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指

标、管理制度、操作规程等进行修改完善。

3、安全管理体系建设

根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生

产管理，形成长效机制。

2017年度安全生产目标及保证措施2017-03-1812:14|#2楼

一、安全生产目标

七个为零：

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、重大责任事故为零

5、重大环境污染事故为零

6、急性中毒事故为零

7、职工职业病发病率为零

四个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100%

2、应特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害因素达标率为100%

二、实现安全生产目标的保证措施

(一)总的要求

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全

发现问题、解决问题和责任追究三项机制，充分发挥安全生产标准化

体系的作用，从组织建设、技术管理、生产组织、思想政治教育等各

方面积极采取措施，综合治理，保障安全生产；充分发挥安全生产监

督

体系的作用，及时发现、纠正问题，建立激励和约束机制，确保

安全生产目标的实现。

2、各级领导要全面负责分管范围的安全生产工作，从四级控制

抓起，将安全生产目标层层分解，分级制定实现安全生产目标的保证

措施，并贯彻执行，从严考核。

3、树立“安全为天”的观念，认真梳理、总结去年安全生产中

的经验和教训，全面落实安全生产责任制，做到“凡事有章可循，凡

事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查”。严格安全生产责任问

责制，对未认真履行职责、失职造成事故的，按照《安全生产责任考

核制度》有关规定，分清责任，严肃处理。

(二)防止人身伤亡方面

1、加强对职工的安全生产教育和培训，以“应知应会”、“三

熟三能”为重点，使每个职工都熟知本岗位有关安全生产规章制度、

设备系统、现场规程和存在的危险点，掌握本岗位的安全操作技能、

防范措施和事故应急措施，做到在岗职工必须取得相应的资格证书后

才能上岗作业。公司各部门须制定具体的培训与绩效挂钩考核办法，

并监督、教育职工严格、规范执行各项安全生产规章制度。

2、加强生产现场的管理，认真落实安全技术劳动保护措施计划，

进一步治理和改善劳动安