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个体工商户雇工劳动合同

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方经营的个体工商户内的雇工事项，共同协商并达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.雇佣期限：根据工作需要而定。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在个体工商户内从事____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方未提供劳动保护条件的情况，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、合同的变更、解除、终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；