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聘用合同样板

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用内容及职务

乙方被甲方聘用为____________（岗位名称），在甲方的_____________（部门）从事_____________（工作内容）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方的规定时间内按照甲方的工作安排完成工作任务。工作地点在_______________。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖和其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等福利待遇。

五、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。具体工作内容和要求详见聘用岗位说明书。

六、保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

七、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计等作品，其知识产权归甲方所有。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

十、其他约定事项

_______________________________（其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日鉴于甲乙双方已经充分阅读并理解上述合同的所有内容，同意并接受其条款和条件，自愿签署本合同。