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打包职工行为规范合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（职工）：____________________

鉴于甲乙双方同意并希望明确乙方在甲方工作场所的行为规范，以维护双方权益，提高工作效率，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作场所的行为规范，包括但不限于工作纪律、职业操守、安全卫生等方面，以确保乙方在工作期间的行为符合甲方的要求和标准。

二、乙方的行为规范

1.遵守国家法律法规、社会公德及甲方的规章制度。

2.遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

3.遵守安全卫生规定，保证自身及同事的安全。

4.尊重上级，团结同事，维护团队精神和公司形象。

5.认真履行工作职责，提高工作效率，保质保量完成工作任务。

6.保守甲方的商业秘密，不泄露公司机密。

7.不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。

三、打包服务规范

1.乙方需按照甲方的要求进行物品打包，确保物品安全、整洁、有序。

2.打包过程中，乙方需严格遵守安全操作规程，防止物品损坏或人身伤害。

3.乙方应定期接受甲方组织的打包服务培训，提高打包服务质量。

4.乙方在打包过程中发现任何异常情况，应及时向甲方报告。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权根据情节的轻重，给予相应的纪律处分，如警告、罚款、降级、解雇等。

2.若因乙方的违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

3.本合同可在双方协商一致的情况下提前终止。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（职工）：____________________（签字）

日期：____________________