公司职员检讨书500字范文【三篇】.pdf

检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、

产生原因、改正措施或今后的打算。

下面是

【篇一】

尊敬的领导同志

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样

行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内

疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾

和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真

地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，

今后我一定要对自

己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十

分的重视。

我发誓从今往后不再怠慢工作。

此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去

发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生

的工作问题，认真地写在

每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错

误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。

就我这次的错误而言，归根结底来说。

经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终

有修好的时候，其实从始至终我

就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事

情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让

自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚

信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够

让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教

训在今后的工作中对

我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够

深刻地改正错误。

检讨人不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，

主要是我责任心不强。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是

长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职

业态度，避免在工作上的随意性。

然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责

任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。

现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自

己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发

生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向

领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

加强自己的工作责任心和工作态度。

认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异

工作成绩来弥补我的过错。

对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管

理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认

真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、

领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公

司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，

以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，

把今后的事情加倍努力干好。

我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。

我知道我那天确实是太马虎大意了。

我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。

请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望

领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改

正我的错误。

我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

也真心地希望我能