2024版人员借调三方协议.docx

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2024版人员借调三方协议

合同编号:__________

协议各方:

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

丙方(借调人员):__________

身份证号:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方根据业务发展需要,拟将丙方借调至乙方工作,为确保借调工作的顺利进行,经甲乙丙三方协商一致,特订立本协议,共同遵守。

第一条借调期限

1.1本协议自签字盖章之日起生效,借调期限为____个月,自丙方到达乙方之日起计算。

1.2借调期满后,如三方同意继续借调,应签订书面续借协议,并明确借调期限。

第二条借调期间的管理

2.1丙方在借调期间,由乙方负责日常管理和考核,甲方负责专业技术和业务指导。

2.2丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排和管理。

2.3丙方的工资、福利、社会保险等由甲方承担,甲方应按月向丙方支付工资。

第三条借调期间的工作内容

3.1丙方在借调期间,主要承担____工作。

3.2丙方应按照甲方的要求,完成借调期间的工作任务。

3.3丙方在借调期间所形成的知识产权、成果等,归甲方所有。

第四条借调期间的劳动争议处理

4.1丙方在借调期间发生的劳动争议,由甲方负责处理。

4.2如丙方对乙方的管理不服,可以向甲方反映,甲方应予以核实并处理。

4.3甲方、乙方、丙方应积极协商解决借调期间发生的争议,必要时可以寻求法律途径解决。

第五条借调期满后的安排

5.1借调期满后,丙方应返回甲方工作。

5.2丙方在借调期间的表现和工作成果,作为甲乙双方评价丙方的依据。

5.3借调期满后,如丙方不同意返回甲方工作,甲方应予以合理安排。

第六条保密事项

6.1丙方在借调期间,应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。

6.2丙方违反保密义务的,应承担违约责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任。

7.2丙方在借调期间因违法行为导致的违约,甲方有权终止借调协议。

7.3甲方、乙方、丙方应按照本协议的约定,履行各自的权利和义务。

第八条协议的解除和终止

8.1本协议解除或终止的条件如下:

(1)三方协商一致解除或终止本协议;

(2)丙方因个人原因提前终止借调;

(3)甲方、乙方因业务需要提前终止借调;

(4)发生本协议约定的违约行为。

8.2协议解除或终止后,丙方应按照甲方的要求,办理相关手续。

第九条其他约定

9.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

9.2本协议未尽事宜,可由三方另行协商补充。

9.3本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

丙方(借调人员):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.丙方个人简历

2.丙方身份证明文件

3.甲方、乙方、丙方的营业执照副本或组织机构代码证

4.甲方、乙方的行业许可证

5.丙方的劳动合同

6.丙方的保密协议

7.甲方、乙方、丙方的银行账户信息

8.甲方、乙方、丙方的授权书

9.丙方的体检报告

10.其他与借调相关的文件和资料

二、违约行为及认定:

1.丙方在借调期间提前终止协议:未经甲方、乙方同意,丙方提前终止借调协议的行为。

2.丙方在借调期间违反保密义务:丙方泄露或不当使用甲乙双方的商业秘密和技术秘密的行为。

3.丙方在借调期间工作表现不合格:丙方未按照乙方的要求完成工作任务,未达到乙方的绩效考核标准。

4.甲方未按时支付丙方工资:甲方未按照协议约定时间向丙方支付工资的行为。

5.甲方、乙方未履行管理职责:甲方、乙方未按照协议约定履行对丙方的管理职责的行为。

6.甲方、乙方、丙方未履行其他协议义务:甲方、乙方、丙方未履行本协议中其他约定的义务的行为。

三、法律名词及解释:

1.借调:指甲方将丙方人员临时调用到乙方工作,丙方仍为甲方员工的一种人力资源管理方式。

3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有使用权。

6.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

7.保密协议:指双方约定对特定信

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