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第十六章组织社会学及其应用;二、行为学派的组织理论
20世纪20年代以后，社会文化环境发生了巨大变化。这一时期人们除了工作之外，还需要工作伙伴及对工作组织的依赖，以便寻求一种心理上的安定感。;三、现代组织理论
〔一〕组织系统理论
〔二〕组织权变理论
〔三〕组织环境理论
〔四〕组织经济理论;一、系统方法
社会组织具有整体、成长、分化、等级秩序、支配、控制、竞争等特征，而系统理论可以最有效地处理这些问题。因此，社会学家常把社会组织视为社会系统进行研究，从系统的角度观察组织和群体。;二、访问调查法
访问调查法是指在深入实际了解事实的根底上进行研究，从而发现各种问题的一种方法。这种方法具有很大的灵活性，可以比较深入地探讨某一方面的问题并从中得到启发。;三、实验法
实验是试图显示一个或多个自变量与一个或多个因变量之间的因果关系的高度受控方法。实验方法是研究者引入被认为是原因的自变量，观察其是否导致因变量的变化，并测出因变量的值，从而确立自变量和因变量之间的关系。;一、组织与环境的相互作用
〔一〕组织与外部环境的关系
1、环境特性
2、环境种类;〔二〕组织与人的关系〔内部环境〕
1、组织目标与个人目标的关系
2、领导与下属成员的关系
3、个人与组织之间的关系;二、组织结构的设计与运转
组织结构是指组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。传统的组织理论家比较注重组织有稳定、明确的相互关系形式，以及有清楚的职权和严格的沟通渠道的正式结构。;〔一〕组织结构的构成
1、职位构成
2、角色结构
3、结构标准
4、结构权威;〔二〕组织结构的功能与运转
1、组织结构的功能
2、组织结构的运转方式;〔三〕组织设计的根本形式
1、直线式职能制结构
2、矩阵组织的结构形式
3、事业部制组织形式;〔四〕组织结构应用效果与评价
1、实现目标的能力
2、创新能力
3、灵活性与适应性
4、人力资源的发挥与开展
5、协调与沟通过程;三、组织社会学的应用范围
〔一〕关于组织过程的研究
〔二??关于各类组织形式的研究;四、应用举例：中国的单位制度
〔一〕“单位〞概念与类别
〔二〕研究状况与焦点;复习思考题：
1、我国组织实践中如何借鉴西方的理论精髓?
2、组织的外部环境如何影响其内部运行?
3、怎样理解“现代社会没有完善的组织结构〞这一观点?
4、试分析组织形式的应用与环境条件之关系。
5、单位与一般组织的区别是什么?
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