2024年企业人力资源顾问合同模板.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年企业人力资源顾问合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（人力资源顾问）

1.3甲方定义

1.4乙方定义

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.顾问服务内容

3.1人力资源规划

3.2招聘与配置

3.3培训与发展

3.4绩效管理

3.5薪酬福利管理

3.6劳动关系管理

4.顾问服务方式

4.1面对面咨询

4.2电话、邮件咨询

4.3现场指导

4.4远程协助

5.顾问服务时间

5.1工作时间

5.2加班安排

6.顾问服务费用

6.1咨询费

6.2差旅费

6.3其他费用

7.支付方式与时间

7.1支付方式

7.2支付时间

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他条款

12.1法律适用

12.2合同的解释

12.3通知与送达

13.附件

13.1顾问服务计划书

13.2甲方提供的资料清单

13.3乙方简历及相关资质证明

14.签署页

14.1甲方代表签署页

14.2乙方代表签署页

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（企业）

甲方指_______（企业全称），依法在中国注册成立的具有独立法人资格的企业。

1.2乙方（人力资源顾问）

乙方指_______（姓名），具有_______（相关资质或证书），具备相关领域丰富经验的专业人力资源顾问。

1.3甲方定义

甲方在本合同中的权利和义务，包括但不限于为乙方提供工作场所、相关资料和信息，按照约定支付服务费用等。

1.4乙方定义

乙方在本合同中的权利和义务，包括但不限于提供专业的人力资源顾问服务、遵守甲方的规章制度、保守甲方商业秘密等。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方代表签署之日起生效。

2.2合同结束日期

本合同期限为_______年，自合同开始日期起算。合同期满前，双方如需续约，应提前_______个月协商达成一致，并签署书面续约协议。

第三条顾问服务内容

3.1人力资源规划

乙方根据甲方业务发展和战略目标，协助甲方进行人力资源规划，包括岗位设置、人员配置、薪酬福利体系设计等。

3.2招聘与配置

乙方协助甲方进行人才招聘，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。

3.3培训与发展

乙方根据甲方需求，制定员工培训和发展计划，协助甲方提升员工的专业技能和综合素质。

3.4绩效管理

乙方协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括制定绩效考核标准、开展绩效评估、提供绩效改进建议等。

3.5薪酬福利管理

乙方协助甲方设计薪酬福利体系，包括薪酬结构、福利政策、员工激励计划等。

3.6劳动关系管理

乙方协助甲方处理劳动关系事宜，包括员工入职、离职、社保公积金缴纳、劳动纠纷处理等。

第四条顾问服务方式

4.1面对面咨询

乙方定期到甲方办公地点，与甲方相关人员面对面沟通，了解甲方需求，提供专业建议和解决方案。

4.2电话、邮件咨询

乙方通过电话、邮件等方式，随时解答甲方提出的人力资源相关问题，提供专业指导和建议。

4.3现场指导

乙方根据甲方需求，不定期到甲方现场进行指导，协助甲方解决人力资源方面的实际问题。

4.4远程协助

乙方通过远程方式，协助甲方处理人力资源相关工作，包括但不限于在线培训、数据分析和报告等。

第五条顾问服务时间

5.1工作时间

乙方按照甲方的正常工作时间提供服务，如需加班，应提前与甲方沟通，并按约定方式计费。

5.2加班安排

乙方加班时，甲方应按约定支付加班费用。乙方应在加班前向甲方提出加班申请，并在甲方同意后方可进行加班。

第六条顾问服务费用

6.1咨询费

甲方应按合同约定支付乙方的人力资源顾问咨询费，具体金额和支付方式见附件。

6.2差旅费

乙方在提供服务过程中产生的差旅费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等，由甲方承担。具体费用标准和报销流程见附件。

6.3其他费用

双方约定以外的其他费用，应事先协商确定费用标准和承担方式。

第七条支付方式与时间

7.1支付方式

7.2支付时间

甲方应在合同约定的服务期限内，按照双方约