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2024年中国人才发展趋势调查

2024年8月

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目录

1.调查概述

2.中国职场环境变化趋势

2.1未来职场焦虑

2.2对人工智能（AI）的态度

2.3薪酬满意度及其影响

2.4跳槽意愿与人才区域流动

2.5压力管理与职场公平

2.6者职业发展满意度

2.7灵活办公的现状与感受

3.重点行业洞察

4.Z世代洞察

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关于本调查

总样本量：全球9889；中国3297（以下为中国受访者的信息统计）

代际/年龄段性别行业/企业类型

全日制学生

66%

或尚未就业

大中型企业8%

72%

中小型企业5%

68%24%

金融服务4%

22%

不愿透露：8%

四大会计师事务所3%

政府机构/国有企业3%

工作模式学术界3%

中型会计师事务所2%

自由职业者2%

3%3%

小型会计师事务所1%