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2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案
1.报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()
A.雪球抽样
B.配额抽样
C.判断抽样
D.方便抽样
正确答案:
D
2.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
正确答案:
A
3.研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题
原则体现了()
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
正确答案:
C
4.根据我国《公司法》的规定,监事会的职权应包括哪几个方面?
正确答案:
(1)检查公司财务。
(2)对董事、经理等管理人员在执行公司职务时有无违反法律、法规或者公司章程的行为进行监
督。
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时,有权要求他们予以纠正。
(4)提议召开临时股东大会。
(5)公司章程规定的其他职权。
5.被称为研究报告“骨架”的是()
A.报告的主题
B.报告的材料
C.报告的提纲
D.报告的结论
正确答案:
C
6.在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。
那么,这名员工所在的组织的组织结构是()
A.职能式组织结构
B.事业部式组织结构
C..矩阵式组织结构
D.直线职能式组织结构
正确答案:
C
7.简述行使不安抗辩权的条件。
正确答案:
(1)后给付义务人的履行能力明显下降,有不能履行合同的现实危险。包括有明确证据证明下述情
形:经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金,以逃避债务;丧失商业信誉;有丧失或者可能丧失履行债
务能力的其他情形。
(2)后给付义务人未提供适当担保。
(3)先履行义务人负有通知和举证义务。
8.按照我国法人的分类,公司属于()
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
正确答案:
A
9.时间定额和产量定额的数量关系是()
A.成正比
B.互为倒数
C.互不相关
D.曲线相关
正确答案:
B
10.组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
正确答案:
(1)结构惯性与人际关系网.
(2)群体惯性与组织规范。
(3)经济利益。
11.在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这
项工作被称为()
A.编码
B.登录
C.录入
D.程序编制
正确答案:
A
12.下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()
A.劳动就业权
B.劳动报酬权
C.劳动安全保护权
D.休息权
正确答案:
A
13.下列有关企业含义正确的表述是()
A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
D.企业是依法设立、依法经营的民间组织
正确答案:
B
14.所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采
取的授权方式是()
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
正确答案:
C
15.甲、乙分别为某有限合伙企业的普通合伙入和有限合伙人。后甲转变为有限合伙人,乙转变为普通
合伙人。下列关于甲、乙合伙人性质转变后的企业债务承担的表述,正确的有()
A.甲、乙对企业债务承担责任的形式不变
B.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担有限责任
C.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担无限连带责任
D.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担有限责任
E.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担无限连带责任
正确答案:
BE
16.下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明
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