餐饮业简易劳动合同书模板.docxVIP

餐饮业简易劳动合同书模板

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

----

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____年__月__日

3.合同生效日期：____年__月__日

4.合同结束日期：____年__月__日

5.工作地点：___________________________

6.职位名称：___________________________

二、工作内容与职责

----

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事约定的岗位工作。

2.乙方的工作职责及任务按照甲方的相关规章制度执行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

----

1.甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

3.因工作原因不能安排休息的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

----

1.乙方的工资标准为每小时/月人民币________元。

2.甲方按月支付工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

----

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度，执行岗位安全操作规程。

3.甲方必须为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方必须对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识及自我保护能力。

六、保险福利

----

1.甲方必须为乙方办理工伤保险，并支付保险费。

2.根据工作需要和岗位特点，甲方应为乙方购买其他商业保险。

3.除工伤保险外，乙方享有其他社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律与规章制度

----

1.甲乙双方必须严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项管理制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

----

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期内有特殊原因需要辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。试用期内的员工可提前三日通知甲方解除劳动合同。甲方如辞退乙方须提前一个月书面通知乙方。如未及时通知造成对方损失的，应当支付赔偿金。赔偿金的数额按照法律规定或双方约定执行。若甲方违反法律或合同约定的情形而辞退乙方时，应当支付经济赔偿金。具体标准按照法律规定执行。甲乙双方依法应当支付的经济补偿金或赔偿金按照国家相关规定执行。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限计算，工作满一年的支付一个月工资的补偿金；不满一年的按实际月份折算补偿金额发放。月工资的发放数额按上一年度的实际工资确定或者双方协商解决调整期限的工作内容和岗位是否约定提成在协商工资时会标明岗位职责的特殊点除了法定的不可抗力造成工作停顿和后续工作需要的变化根据本合同的变更协议确定薪资津贴等等发生特殊事件的甲乙双都友好协商或通过司法程序仲裁委解决劳动争议和经济纠纷本合同约定不明以及国家政策法律规定如变化甲方依相关国家法规条例本合同解释权和最终处理权归甲方法律审核人员判定除陈述的事议及法规规定的不能约定的条件不得涂改隐匿私自挪用不得有损双方企业的合法利益之权利甲乙双方均应对本合同的内容保守秘密不得泄露给任何第三方本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力未经盖章的文本不具备合同效力在合同的解释程序上以甲方持有的合同为准本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决并签订补充协议补充协议同样具有法律效力双方共同遵守合同期间发生任何争议双方协商解决不成时可向当地劳动仲裁委员会提请仲裁或提请法院诉讼本合同签订之日起生效如有违反本合同约定内容视为违约行为由违约方承担违约责任本合同共三页甲乙双方签字盖章后生效合同签约人签字盖章处甲方盖章负责人签字盖章乙方签字盖章乙方身份证