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幼儿园教师临时聘用合同书
甲方（聘用单位）：____________________幼儿园
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任幼儿园临时教师的工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自动终止。如甲方需要且乙方愿意续聘，可另行签订教师聘用合同。
二、工作内容和职责
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，遵守甲方的规章制度。
2.乙方需积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高教育教学水平。
3.乙方需遵守职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
4.乙方在合同期间必须服从甲方的安排，完成甲方布置的各项任务。
三、工资待遇及福利
1.甲方按照乙方的实际工作量和工作表现支付工资。每月工资为人民币____元整（￥____）。工资发放日为每月的最后一个工作日。
2.合同期间，甲方将给予乙方交通补助以及因工作需要所产生的其他费用补助。具体补助金额及方式由双方另行商定。
3.合同期间，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间由甲方根据实际情况安排。
四、合同解除与终止
1.合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。如一方需要解除合同，必须提前一个月通知对方，并支付相应的经济补偿。
2.合同期满后，如乙方不再续聘，需在合同到期前一个月通知甲方。否则，甲方有权扣除乙方的全部工资作为违约金。
3.合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同并扣除乙方的全部工资作为违约金。
五、违约责任及争议解决方式
1.合同期内，甲乙双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。
2.合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1.合同期内，乙方需遵守甲方的安全规章制度，如因乙方个人原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。
2.合同期内，甲方为乙方提供必要的教学设备和资源支持，确保乙方的教学工作顺利进行。
3.合同期满后，甲方有权决定是否续聘乙方。如决定续聘，双方可另行签订教师聘用合同。
4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日
（注：本合同仅作参考，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。）
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