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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
2024年企业退休人员再聘合同模板
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(再聘企业)
1.2乙方(退休人员)
第二条:再聘岗位及职责
2.1乙方再聘岗位
2.2乙方工作职责
第三条:再聘期限
3.1再聘期限的起始日期
3.2再聘期限的终止日期
第四条:工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条:劳动报酬
5.1乙方再聘期间的工资待遇
5.2工资支付方式及时间
第六条:社会保险及福利待遇
6.1乙方再聘期间的社会保险
6.2乙方再聘期间的福利待遇
第七条:保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密期限
第八条:合同的解除和终止
8.1双方解除合同的条件
8.2合同终止的条件
第九条:违约责任
9.1双方违反合同的责任
9.2违约金的计算及支付方式
第十条:争议解决
10.1双方发生争议的解决方式
10.2争议解决的时效
第十一条:其他约定
11.1双方的其他约定事项
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条:法律适用及争议解决
13.1合同适用的法律
13.2争议解决的法院
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:再聘岗位及职责
2.1乙方再聘岗位:乙方在甲方的再聘岗位为(具体岗位名称),具体职责如下:
(详细描述乙方的岗位职责和工作内容)
2.2乙方工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成再聘岗位的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度等。
第三条:再聘期限
3.1再聘期限的起始日期:本合同自双方签字之日起生效,起始日期为(年月日)。
3.2再聘期限的终止日期:本合同再聘期限为(年),终止日期为(年月日)。除非双方另有约定,否则在本合同到期前一个月内,双方应协商确定是否续签。
第四条:工作时间及休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作(小时),按照甲方的作息时间安排工作。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息休假权利,并根据甲方的规定享受年假、事假、病假等休假。
第五条:劳动报酬
5.1乙方再聘期间的工资待遇:乙方再聘期间的工资为(元/月),按月支付。
5.2工资支付方式及时间:甲方每月(日)前向乙方支付上一月的工资。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并代扣代缴个人所得税。
第六条:社会保险及福利待遇
6.1乙方再聘期间的社会保险:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方再聘期间的福利待遇:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于体检、培训、年节慰问等。
第七条:保密协议
7.1乙方的保密义务:乙方在再聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,无论是否书面形式,均应予以保密。
7.2保密期限:乙方的保密义务自乙方再聘之日起计算,至再聘期满或双方解除合同之日起(年)内有效。
第八条:合同的解除和终止
8.1双方解除合同的条件:
(1)双方协商一致解除本合同的,应书面签署解除协议。
(2)乙方达到法定退休年龄的,本合同自然终止。
(3)乙方因健康原因不能继续工作的,本合同可由双方协商终止。
(4)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权单方面解除本合同。
(5)甲方因业务调整、经营需要等原因,有权提前解除本合同,但应提前(30)天通知乙方。
8.2合同终止的条件:
(1)本合同到期,双方未续签。
(2)乙方达到法定退休年龄。
(3)乙方完全丧失劳动能力。
(4)乙方死亡。
(5)法律规定的其他终止条件。
第九条:违约责任
9.1双方违反合同的责任:
(1)任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
(2)违约金的计算方式为:违约方应支付守约方合同金额的(1%)作为违约金。
9.2违约金的支付方式:违约方应在违约行为发生后的(10)日内,向守约方支付违约金。
第十条:争议解决
10.1双方发生争议的解决方式:
(1)双方应通过友好协商解决争议。
(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决的时效:双方应在争议发生之日起(6)个月内解决争议。
第十一条:其他约定
11.1双方的其他约定事项:
(1)本合同的修改和补充,应由双方协商一
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